四川自贡市公安局2023年招聘17名交通警察警务辅助人员(2)

　　（五）考察

　　对通过体检的应聘人员参照《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》及相关政策的要求进行考察。考察未通过的不予聘用，缺额依次从面试成绩由高到低排序中等额递补，并进入体能测试、资格复核、体检、考察等招聘程序。

　　考察的时间及地点将以电话方式通知应聘者。

　　（六）公示

　　考察期满后，对符合拟聘用的警务辅助人员将在“自贡人事考试网”进行公示。

　　四、聘用

　　聘用岗位按勤务和文职的需求和缺位，在自流井区交警大队、贡井区交警大队、高新区交警大队和支队车管所、秩序科等科室部门内进行统一安排。对不服从岗位安排的不予聘用，并依次等额递补，完成招聘的所有流程。

　　经笔试、面试、体能测试、资格复核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，与相关用人单位确定劳务关系，聘用采用试用期形式，试用期为2个月。试用期内考核不合格者，将依法解除劳动合同。试用期满后，根据个人德才绩表现，经考核能适应工作岗位需要的，可继续聘用。

　　被聘用人员工作期间的工资薪酬按照《自贡市公安局交通警察支队警务辅助人员管理办法》（试行）和省、市相关保障政策和标准执行，用人单位按规定为聘用人员办理社会保险。

　　根据工作需要，用人单位可以适时调整被聘用人员的工作岗位；被聘用人员参照人民警察的工作管理模式管理，必须遵守聘用单位的有关纪律和规章制度，享受国家规定假期。

　　五、纪律和监督

　　为保证公开招聘警务辅助人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界监督。

　　监督举报电话：0813-4702600。

》四川自贡市公安局2023年招聘交通警察警务辅助人员岗位表

上一页  [1] [2] [3]  下一页

  相关文章:

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发〈四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法〉的通知》(川人发〔2006〕9号)、《关于转发〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(川人社发〔2011〕36号)等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，结合工作需要，自贡市市属事业单位公开考核聘用工作人员24名。现将有关事项公告如下。 一、招考范围、对象 (一)招考范围。面向全国公开考核招聘。 (二)招考对象。2023年9月22日前取得相应学历、学位、职称(职业)资格，且符合本公告附件中具体岗位条件的在职、非在职人员。 本次招聘不限两年基层【查看全文】

   附件1                         2023年自贡市市属事业单位第二批公开考核聘用工作人员岗位一览表   序
号 主管部门 招聘单位 招聘岗位 名
额 招考条件 其他
条件 面试
方式 联系人及联系电话（手机+座机） 通讯地址 备注 岗位
类别 岗位
名称 学历（学位） &nbs【查看全文】

  1：罗森塔尔把教师期望的预言效应称为（）
单项选择题
A、首因效应
B、近因效应
C、晕轮效应
D、皮格马列翁效应

2：掌握学习是由布鲁纳等人提出的，其基本理念是只要有足够的时间和适当的教学，几乎所有的学生对所有的学习内容都可以达到掌握的程度。（）
判断题
对
错

3：对学习内容的直观形式包括【】
多项选择题
A、实物直观
B、模象直观
C、图形直观
D、言语直观
E、动作直观

4：教师要依法进行教育教学活动。（）
判断题【查看全文】

  招考范围、对象 　　（一）招考范围。面向全国公开考核招聘。 　　（二）招考对象。2023年9月22日前取得相应学历、学位、职称（职业）资格，且符合本公告附件中具体岗位条件的在职、非在职人员。 　　本次招聘不限两年基层工作经历，根据《进一步促进高校毕业生就业十条措施》（川人社发〔2020〕12号）规定，本次市属事业单位公开考核聘用的人员若无基层工作经历，需在聘用后5年内由单位安排到基层锻炼2年。 报考条件 　　（一）基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行； 　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 　　3.符合原国家人事【查看全文】