云南西双版纳州交通运输局下属事业单位2023年招聘紧缺人员(2)
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增大字体体检
根据面试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划招聘人数等额确定进入体检环节人员。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自行承担。因体检不合格或个人放弃等原因出现缺额的，按照面试考核成绩从高到低进行递补。
考察
体检合格的人员，确定为考察对象。考察由招聘单位和主管部门抽调人员组成考察组负责，主要考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面情况，审核考察对象档案，并复核考生是否符合报考资格条件。
确定拟聘用人员
体检、考察合格的应聘人员，经西双版纳州交通运输局党组会议研究，确定为拟聘用人员。
公示及聘用
拟聘用人员在西双版纳州交通运输局、西双版纳州人力资源和社会保障局窗口网站进行公示，公示期时间不少于7个工作日。公示期满无影响聘用问题的人员，报西双版纳州人力资源和社会保障局核准后，办理聘用手续。
对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消聘用资格，不再递补；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
受聘人员接到聘用通知后应在规定时间内到招聘单位报到，未按时报到或自愿放弃聘用资格的（提交本人亲笔签名的书面材料），取消聘用资格。因受聘人员放弃聘用的，不再递补。
其它有关要求
（一）报名时，报考人员按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。考生填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由考生自行承担；考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。
（二）报考人员在招聘过程中，必须详细填写有效联系地址及联系电话，并保证电话畅通，及时登录西双版纳州交通运输局窗口网站、西双版纳州人力资源和社会保障局窗口网站了解招聘工作进程和有关事项的公告。报考人员报名时资格审查、复审、面试、体检、考察等过程中若发生报考人员不及时上网关注本次招聘相关信息或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。
（三）资格复审工作将贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员存在弄虚作假行为，或者以其他不正当手段通过应聘的，取消其聘用资格。
（四）按照相关规定，用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，约定最低服务年限不少于5年，明确违约责任。签订聘用合同后，双方必须履行聘用合同的条款。
（五）聘用人员无故未在规定时限内到用人单位报到的，视为自动放弃聘用资格。
（六）招聘工作接受社会和相关部门的监督。工作人员应认真履行职责，保守工作秘密，对违反招聘工作纪律的人员按照相关规定进行处理。坚持回避制度，涉及履职规避情形的工作人员，按规定进行回避。
监督电话：
州纪委州监委驻州人民政府办纪检监察组：0691- 2122265
州人力资源和社会保障局：0691-2148541
》云南西双版纳州交通运输局下属事业单位2023年招聘紧缺人员岗位表
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