广西南宁市公安局2023年招聘警务辅助人员460人(2)

（三）专业技能测试

部分岗位需要参加专业技术测试，专业技能测试合格的，方可参加岗位面试。

（四）面试

面试采用结构化形式开展。面试人数达不到1：1比例的岗位，由考试主办单位统一对应聘人员进行调剂，应聘人员参加调剂后的岗位面试。面试采用百分制，面试成绩未达60分的不予进入下一环节。

（五）成绩运用

考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

应聘人员考试成绩（含笔试、体能测试、面试成绩）仅本次考试有效，如出现岗位缺额，按考试成绩从高分到低分直接补录。

五、体检、政审、公示及签订聘用合同

（一）体检

根据计划招聘人数1∶1的比例，按照同一岗位应聘人员的考试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，比例内末位应聘人员出现成绩并列时，同时确定为体检入围人选。体检依据《南宁市公安机关公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）》执行（见附件5）。体检费用由应聘人员本人承担。

体检不合格的不予聘用，缺额根据考试成绩由高到低依次递补。

（二）政治考察

体检合格的应聘人员，由各用人单位进行政治考察。

政治考察不合格的不予聘用，缺额根据考试成绩由高到低依次递补。

（三）公示

经过笔试、体能测试、面试、体检和政审后，我局通过南宁市公安局网上服务平台辅警招聘栏目、“南宁警方”微信公众平台（微信号：nnjfcz）对符合聘用条件人员进行公示。公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。

（四）签订聘用合同

对经笔试、面试、体能测试、体检、政治考察合格的应聘人员根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。首次签订劳动合同的期限为3年，试用期为6个月。试用期满经考核不适合岗位工作的，解除聘用合同。

六、薪酬待遇

试用期工资每月3700元（含个人负担的社会保险费用部分及住房公积金），试用期满后根据南宁市公安机关警务辅助人员薪酬管理办法确定工资。享带薪年假、四险一金、年度健康体检、人身意外险等待遇。

七、相关事项

（一）各个招聘岗位设有报名咨询电话，咨询服务时间为工作日上午8时至12时，下午15时至18时。

（二）我局将通过“南宁警方”微信公众号、南宁市公安局官网南宁市公安机关辅警招聘栏目发布关于招聘、考试等时间地点和要求的通知，请保持密切关注。

（三）应聘人员务必保持手机畅通，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的期限内提供符合条件的报名资料，不在规定的时间参加笔试、面试、体能测试或体检的，视作自动放弃报考资格。

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