重庆市合川区育才职业教育中心2023年招聘26名非编人员(2)

体检和考察

（一）体检

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时，考生属退役军人的优先确定为体检人选，对其他考生依次按符合岗位要求的专业技能测试成绩、综合面试成绩、学历、职称、职（执）业资格高者优先；若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

体检人选出现缺额的，则按报考该岗位考生考试考核总成绩从高到低（面试各科成绩不得低于70分）依次递补。是否递补及递补次数由招聘单位研究报区教委确定。

体检需要在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行，并需合格。

（二）考察

体检合格者，由招聘单位按照《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号以及《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可按规则递补。可递补的缺额是否执行递补，由招聘单位研究后报区教委确定。需递补的，按体检人选确定规则进行递补，且递补人员的任一项面试成绩不得低于70分。

聘用及待遇

拟聘用的人员由招聘单位按照有关规定与聘用人员签订非在编人员聘用合同，完善聘用手续，按合同履行双方的权利和义务。

聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合招聘时岗位条件要求的，解除聘用合同。

联系方式：王老师 19923706378

谭老师 18996250606

重庆市育才职业教育中心2023年非在编教师招聘岗位一览表.pdf

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