株洲茶陵县暑期“逢进必考”学校2016年选聘教师报名时间地点

 选聘日程安排及注意事项

(一)报名：

1、时间：2016年8月8日～8月12日上午12：00。

2、地点：教育局人事股—档案室。

3、方法：按要求填写《茶陵县2016年暑期“逢进必考”学校公开竞聘选调教师报名审核表》，同时提供以下资料：①本人身份证、初始学历毕业证、最高学历毕业证、教师资格证等证件原件及复印件;②本人任教学科教学质量证明材料(加盖原学校公章);③两张一寸同底免冠照片。

(二)资格审查：2016年8月12日下午3：30。

》株洲茶陵县暑期“逢进必考”学校2016年选聘110名教师

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  选聘岗位及人数 单位 语文 数学 英语 政治 历史 地理 物理 化学 生物 音乐 体育 美术 信息 事务 合计 备注 茶陵一中 1   1                       2   茶陵二中             2               2   茶陵三中   2         2   &n【查看全文】

  招聘岗位：执行辅警10名。 招聘条件： 1.遵守国家法律规定，本人没有违法犯罪记录，没有被开除公职的记录，没有违反国家计划生育有关规定;2.自愿从事法院执行辅警工作，具有敬业、奉献、吃苦、耐劳的精神和高度的工作责任心，服从组织分配;3.男性，18周岁以上30周岁以下，高中、中专及以上学历;4.复员退伍军人、2016年应届毕业生及原在法院从事辅助工作的人员优先。简章发布地址：公务员考试信息网（http://www.sdsgwy.com） 招聘原则及程序： 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、体能测试、政审考察、公示录用等程序进行。 薪酬待遇： 试用期一个月，月薪800元;试用期满后签订聘用合同，基本工资1600元，缴纳养老保险及工伤保险等。 报名方式： 本人于2016年5月17日至31日期间到茶陵县人民法院政工室现场报名。 联系【查看全文】

  选调条件 (一)遵纪守法，品行端正，热爱党的干部教育事业。 (二)本科以上学历，有较强的教学、科研能力。 (三)35周岁以下(1981年5月1日后出生)，男女不限，五官端正，身体健康。 (四)全额拨款在岗干部。 (五)马克思主义理论、马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、马克思主义哲学、科学社会主义、政治经济学、思想政治教育、中共党史、法学、法学理论专业。 选调程序及方法 (一)报名及资格审查 1.报名方式：现场报名。 2.报名时间及地址：5月9日至5月13日(08:00-12:00,15:00-18:00);中共茶陵县委党校办公室。联系电话：0731-25222281。 3.报名材料：报名材料(请按下列顺序装订提交)：①《中共茶陵县委党校公开选调人员报名表》;②近期一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上);③身份证、学历学位证书、专业技术资格证;④应试人员须征得工【查看全文】

  2016株洲茶陵县招聘75名中小学教师考试成绩查询入口 (1)笔试：2016年5月22日，地点：茶陵县职业中专。主要是理论考试，所有岗位一套试卷，内容包括时事政治、人文素质、教师职业道德、教育教学基本理论、新课程理念等相关知识。 笔试最低开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请人社部门批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。 (2)面试：面试时间、地点将在茶陵教育信息网上另行通知。笔试结束后，进行结构化面试。根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划1：2的比例确定面试人选(入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试)。主要测试应聘者的学识水平、语言表达能力、心理素质、思维能力、随机应变能力等。 3、成绩合成：综合成绩=笔试×50%+面试×50% 【查看全文】

  2016株洲茶陵县招聘75名中小学教师考试准考证打印入口 打印准考证：资格审查合格的应聘人员于2016年5月20日～5月21日9：00～17：00在报名网站自行下载并打印准考证。 2、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式。 (1)笔试：2016年5月22日，地点：茶陵县职业中专。主要是理论考试，所有岗位一套试卷，内容包括时事政治、人文素质、教师职业道德、教育教学基本理论、新课程理念等相关知识。 笔试最低开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请人社部门批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。 (2)面试：面试时间、地点将在茶陵教育信息网上另行通知。笔试结束后，进行结构化面试。根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划1：2的比例确定面试人选(入围面试最后一名出现笔试成绩相同【查看全文】