2016微商银行授信评审部招聘人员

招聘部门：总行授信评审部

工作地点：合肥

同业金融业务信贷评审岗

任职条件：

1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，会计、经济、金融等相关专业；

2、5年以上银行对公信贷经营或管理工作，或4年以上银行对公信贷业务评审工作；

3、具有2年（含）以上国有或股份制银行一级分行（含）以上机构的相关工作经历者优先；

4、具有1年（含）以上同业业务从业经历；

5、熟悉国家经济金融政策及相关法律法规、涉及同业业务的政策法规、监管要求，具有信贷风险识别能力与管控能力；http://www.sdsgwy.com/

6、具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守，且从事金融业务以来无不良记录。

岗位职责：

1、负责评审同业授信业务的合规性、安全性和可行性，评价授信方案的合理性、风险控制措施的完备性，发表独立的评审意见；

2、负责制定同业业务授信政策及指导意见，开展专业化授信评审的研究；

3、负责参与同业业务品种的设计、创新，提出专业意见，确保业务品种的合规性和风险可控性；

4、负责定期对同业授信进行统计、分析，拟写分析报告，总结同业业务授信评审工作开展情况。

投资银行业务信贷评审岗

任职条件：

1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，会计、经济、金融等相关专业；

2、5年以上银行对公信贷经营或管理工作，或4年以上银行对公信贷业务评审工作；

3、具有2年（含）以上国有或股份制银行一级分行（含）以上机构的相关工作经历者优先；

4、具有1年（含）以上投资银行业务从业经历；

5、熟悉国家经济金融政策及相关法律法规、涉及投资银行业务的政策法规、监管要求，具有信贷风险识别能力与管控能力；

6、具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守，且从事金融业务以来无不良记录。

岗位职责：

1、负责评审投资银行业务，评价业务方案的合理性、风险控制措施的完备性，发表独立的评审意见；

2、负责制定投资银行业务授信政策及指导意见，开展专业化授信评审的研究；

3、负责参与投资银行业务品种的设计、创新，提出专业意见，确保业务品种的合规性和风险可控性；

4、负责定期对投资银行业务授信情况进行统计、分析，拟写分析报告，总结投资银行业务授信评审工作开展状况；

6、具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守，且从事金融业务以来无不良记录。

   洛万乡 01 农业服务中心 专业技术人员 2 大专及以上 农学、园艺、植物保护、植物科学与技术、种子科学与工程、设施农业科学与工程、农业资源与环境、茶学、烟草、作物生产技术、种子生产与经营、设施农业技术、园艺技术、茶叶生产加工技术、烟草栽培技术、植物检疫、农产品质量检测 户籍不限 　 洛万乡 02 科技宣教文化信息服务中心 专业技术人员 1 大专及以上 计算机及相关专业 户籍不限 　 洛万乡 03 村镇建设规划管理所 专业技术人员 1 大专及以上 建筑学、城市规划、道路桥梁与渡河工程、环境科学与工程、环境工程、历史建筑保护工程、工程测量技术、工程测量与监理、建筑设计技术、园林工程技术、城镇规划、城市管理与监察、建筑工程技【查看全文】

  职位描述:信息安全管理岗位职责：
1、负责信息安全基础设施项目建设工作，包括项目调研、预算填报、费用申请、项目招标和项目实施；http://www.sdsgwy.com/
2、维护信息安全管理平台，负责日常运行，和运行情况报告分析；
3、负责信息安全流程日常管理，并针对内外部环境变化对流程进行优化；
4、负责信息安全项目需求管理，对安全需求进行审核并测试上线；
5、负责信息安全培训工作，包括培训材料编写、组织培训和考试，并形成培训报告；
6、负责参与制定年度和专项信息安全检查计划，并参与检查和督导；
7、负责专项安全领域的制度制定和发布工作；
信息安全管理岗招聘条件：
1、大学本科（含）以上学历，计算机或信息安全【查看全文】

  岗位职责： 制定中间业务发展规划和政策；监测、评价中间业务发展规划执行情况；对中间业务计划完成情况进行检查指导和监测考核；综合分析全行中间业务运营情况以及同业对比情况；组织中间业务创新工作推动和重点产品发展引导；负责全行中间业务产品和服务价格的统一管理，实施定价指导；组织对服务价格定期进行合规检查。 招聘条件： （1）年龄40周岁以下，全日制重点大学本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业。留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证； （2）5年以上金融业或金融业审计、咨询公司相关工作经验； （3）熟悉银行业务，特别要求对中间业务帮助银行转型以及中间业务在银行发展过程中的重要作用有深入理解，具备较强的产品创新和规划能力，并对中间业务政策较为熟悉; （4）具备较强的责任心和带领团队发展的意识，具备较强的沟通协调能力、文字写作能力和抗压能力； 【查看全文】

  职位描述: 岗位职责： 制定、组织、落实全行年度经营计划及资本配置方案；制定、组织、落实年度资产负债政策指引；对日常资产负债执行情况进行实时计量、监测、分析，并对总量与结构进行调控；宏观审慎评估体系下资源计划分配并定期进行考核；定期提供全行资产负债管理运行分析报告；对全行主动负债总量和价格以及全行信贷规模总量控制与结构调整进行安排；存款保险制度总体实施及存款保险金账户管理；负责存款偏离度计划控制和考核。 招聘条件： （1）年龄35周岁以下，全日制重点大学本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业。留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证； （2）两年以上金融业或金融业审计、咨询公司相关工作经验; （3）具备比较完整的经济、金融知识体系;具备较强的政策、业务分析能力、文字表达能力和沟通协调能力； （4）具备较强的责任心和团队意识，抗压能力强【查看全文】

  招聘岗位及资格条件 
（一）行长室（行长1名、副行长2名）
岗位职责：
1.行长：根据全行的战略和统一部署，负责全面工作。重点负责市场营销部。
2.副行长：在行长的指导下开展日常经营工作，分别负责营业部及综合管理部；风险管理部。
资格条件：①具有完全民事行为能力；具有良好的守法合规记录；具有良好的品行、声誉；②具有担任拟任职务所需的相关知识、经验及能力；具有良好的经济、金融从业记录；③个人及家庭财务稳健；具有担任拟任职务所需的独立性；履行对金融机构的忠实与勤勉义务；④全日制普通高校本科(含)以上学历，从事银行业务10年以上；⑤熟悉银行的公司和零售业务，有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力，优秀者条件可适当放宽。
（二）市场营销部（负责人1名、客户经理【查看全文】