2016年曲靖农业学校事业单位委托招聘面试(2)

(三)面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。

(四)面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。

(五)考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。

(六)参加面试的考生必须持本人身份证(户口迁移证或户口本)、笔试准考证等材料原件，到指定的地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。超过规定时间30分钟仍未到达的考生视为自动放弃面试资格且面试成绩为零分，该岗位面试工作照常进行，其后果由考生自负。等额面试的，面试成绩最低分数控制线为70分。

(七)考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。

(八)考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。

(九)面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号。

(十)保密员在曲靖市纪委派出第六纪工委的监督下，将密封的试题送到主考室，交给主考官。开考前在考生监督下拆封试题。面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。

(十一)考生按要求在规定时间内完成面试试题内容。

(十二)记时员在面试规定所需时间结束前1分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试。考生不得带走题签和草稿纸，考生退出考场后进入侯分室等待公布面试成绩。

(十三)按岗位现场公布面试成绩，考生的最终面试成绩在该岗位面试完毕后统一宣布，考生核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认。

(十四)面试实行全过程录音、录像，并与有关资料一同存档保管。

面试及综合成绩计算方法

面试结束后考生面试成绩及综合成绩在规定网站上进行公示。

(一)面试成绩计算方法

面试成绩总分为100分，由9名面试考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数(7人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位数。

(二)综合成绩的计算方法

笔试成绩和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩。综合成绩保留小数点后两位。

1.有加分情况的考生：考生综合成绩=笔试成绩〔(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+笔试加分)÷3〕× 50%+〔面试成绩〕×50%。

2.没有加分情况的考生：考生综合成绩=笔试成绩〔(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3〕×50%+〔面试成绩〕×50%。

(三)综合成绩并列的处理办法

综合成绩并列的以面试成绩高者优先，面试成绩并列则以职业能力倾向测验成绩高者优先，职业能力倾向测验成绩并列则以综合应用能力成绩高者优先，若还相同则重新组织面试确定进入考察或体检人员。

其他

本方案由曲靖市农业局和云南省曲靖农业学校负责解释。未尽事宜，另行通知。

联系电话：曲靖市农业局人事科　 0874—3125041

曲靖农业学校组织人事科 0874—6178955

监督电话：曲靖市纪委派出第六纪工委 0874—3128023

曲靖市人力资源和社会保障局 0874—8967925

0874—8967943

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  面试工作原则 坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。 面试组织机构 本次面试工作由云南省曲靖应用技术学校负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，领导小组下设办公室，负责面试的组织实施工作。 面试人员的确定 (一)参加笔试岗位的报名合格人员，按照笔试成绩(含政策性加分，以下同)从高分到低分的顺序、招聘计划人数与面试人数1:2的比例确定拟面试人员，笔试成绩并列的以职业能力倾向测验成绩从高到低的顺序确定面试人员，职业能力倾向测验成绩并列的则以综合应用能力成绩高者优先，若还相同则一并进入面试，凡笔试科目有缺考的人员笔试成绩视为无效成绩，不得进入面试。由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格造成岗位空缺或达不到面试规定比例的，从报考该岗位的人员中按笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分的顺序依次进行等额递补，只递补一次，若一次递补无【查看全文】

  面试工作原则 坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。 面试组织机构 本次面试工作由中共曲靖市委党校负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，领导小组下设办公室，负责面试的组织实施工作。 面试人员的确定 (一)根据各招聘岗位资格复审情况确定拟面试人员。中共曲靖市委党校各招聘岗位的学历学位要求均为硕士研究生以上学历，网络报名人员资格初审合格免笔试直接进入资格复审，资格复审合格的，全部进入面试。招聘岗位计划数与资格复审合格人数须达到1:2及以上比例方可进行面试，由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格造成岗位空缺或达不到面试规定比例的，取消招聘岗位计划，并报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准。 (二)进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，须在面试前3天向中共曲靖市委党校提交《曲靖市事业单位公开招聘人员放弃面试资格申请表》，否则视为自动放弃面试【查看全文】

  面试工作原则 坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。 面试组织机构 本次面试工作由曲靖市规划局负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，领导小组下设办公室，负责面试的组织实施工作。 面试人员的确定 (一)免笔试岗位的报名合格人员，资格复审合格的，全部进入面试。由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格造成岗位空缺或达不到面试规定比例(招聘计划人数与面试人数1:2)的，进行等额面试，由曲靖市规划局报曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方能进行面试。 (二)进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，须在面试前5天向曲靖市规划局提交《曲靖市事业单位公开招聘人员放弃面试资格申请表》，否则视为自动放弃面试资格，五年内禁止参加曲靖市事业单位招聘考试。由于考生自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，进行等额面试，由曲靖市规划局【查看全文】

  面试方式及内容 (一)面试方式：面试采用结构化面试的方式进行。面试所需时间为30分钟。其中曲靖工商职业技术学校所招聘教师岗位增加说课内容，时间为30分钟。 (二)面试内容：面试内容分综合素质测试和专业能力测试两部分。面试成绩总分为100分，占综合成绩的50%，其中专业能力所占分值应不低于60%。 (三)面试试题的编制及要求 面试试题的编制须在曲靖市工业和信息化委员会纪委的全程监督下由面试工作领导小组入围封闭完成，面试试题的保管和使用须严格按有关保密规定管理。 面试考官的组成 面试考官由面试领导小组聘请具有中职及以上专业技术职务或从事组织(人事)工作三年以上经验的领导及工作人员组成。面试考官小组在面试前从面试考官人选中抽签确定，由7人组成，设主考官1名。招聘专业技术人员的，专业类考官不得少于60%。 面试时间、地点 面试时间：9月1日上午8：30至12：00、下午14：30至【查看全文】

   2016年报考曲靖市岗位的选调生经历业绩评价表（大学生村官） 姓名 　 性别 　 身份证号码 　 工作 单位 　 报考岗位 　 业绩 评价项目 分值（分） 得分 所需证明材料 备注 学习 教育
经历
(20分) 全日制学历毕业院校（5分） “211工程”院校 5 　 全日制学历需同时提供学历证书和学位证书，在职教育的据实提供学历证书或学位证书，所有国民教育学历均需提供学信网学历证明，党校学历需提供经干教委认定的学历证明。 本人是研究生的可以凭本科学历或研究生学历进行计分，不累加计分。 非“211工程【查看全文】