2023年乐山市夹江县事业单位考试招聘工作人员118人(2)

(三)考试总成绩及最低分数线公布

1.考试总成绩于面试工作结束后7个工作日内公告，考试总成绩相同的，按笔试总成绩高低排序，如笔试总成绩再相同的，通过加试确定排序。

2.考试总成绩最低分数线。设定考试总成绩最低分数线，未达到最低分数线的考生，不得进入下一招聘环节。

各类别考试总成绩最低分数线分别为综合类、教育类、卫生类面试形成竞争岗位进入体检人员的最低考试总成绩。如某类别所有岗位均未形成竞争，则按照其他类别中较低类别的考试总成绩最低分数线的80%划定该类别考试总成绩最低分数线。

六、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额、考生考试总成绩和考试总成绩最低分数线，从高分到低分依次等额确定体检人员。

(二)体检标准

体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。行业有规定的从其规定。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

体检所产生的一切费用由进入体检环节人员自行承担。

(三)体检时间和地点

体检由夹江县公开招聘工作领导小组办公室按相关规定统筹组织实施。体检时间、集合地点以及进入体检人员名单等相关事项在夹江新闻网另行公告。

未按规定时间到达指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。

考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其不予聘用且3年内不得报考事业单位工作人员的处理。

(四)复检及递补

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空缺，按照该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分(不低于考试总成绩最低分数线)依次等额递补体检人员。

本环节递补次数为1次。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。

七、考核

体检合格者确定为考核对象。考核由夹江县公开招聘工作领导小组办公室统筹招聘单位主管部门具体组织实施。

考核组至少由2人组成。可采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考核对象政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与报考岗位的匹配度等情况，重点对个人人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考核结束应形成书面材料，确定考核意见和结论。考核不合格的不予聘用。

考生未在规定时间内提供相关考核材料的，视为自动放弃。

对取消报考资格或报考者自动放弃出现的空缺，按该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分(不低于考试总成绩最低分数线)依次等额递补。

本环节递补次数为1次。

八、公示

考核合格者确定为拟聘用人员，并在夹江新闻网上公示7个工作日。同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

公示期间，没有反映或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

本环节不再递补。

九、审核确认

拉通排序岗位的拟聘人员根据考试总成绩从高到低进行岗位选择，选岗时间另行通知。拟聘人员由招聘单位主管部门报夹江县人力资源和社会保障局审核确认。拟聘人员未在规定时间内向招聘单位主管部门提供指定材料的，视为自动放弃聘用资格。

审核确认并办理了聘用手续的人员，应在规定的时限内到招聘单位报到。逾期未报到者，取消聘用资格。

十、纪律与监督

招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。(监督举报电话：中共夹江县纪委夹江县监委驻县政府办纪检监察组13990672555)。

十一、咨询方式及特别提示

(一)报名条件、资格审查等相关问题咨询，请拨打以下电话咨询：

综合类：0833-5652056;

教育类：0833-5662026;

卫生类：0833-5686923。

(二)网上报名技术咨询电话：0833-2431510。

(三)政策咨询电话：0833-5652056。

(四)特别提示：

1.请考生根据本公告每一环节的要求密切关注乐山人事考试网或夹江新闻网。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考核、递补、聘用的，责任由考生本人自行承担。

2.报考资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何环节发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假，将随时取消考试(聘用)资格，所造成的一切损失由考生本人自行承担。

3.如考生身份证遗失或过期不能及时补办有效证件的，请提供户口所在地公安部门出具的贴有本人照片并加盖鲜章的常住人口登记表。

4.请考生尽量把报名时间靠前，以避免在最后两天报名高峰期因网络拥堵而影响顺利报名。

5.请考生认真阅读本《公告》和《岗位条件一览表》(附件1)，并认真填报报考信息：

(1)请考生准确、完整填写报考信息，符合报考资格条件的相关信息一定要如实填写，上传照片符合《公告》标准，有助于您快速通过审核并报名成功。

(2)“个人简历”栏，填写个人的学习和工作经历(如有在机关事业单位工作的经历，要注明是否公务员、事业单位人员身份)，从高中填起，起止时间到月，前后要衔接(年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔)，如：

20××.0×-20××.0× 在××省××市××县××学校读高中;

20××.0×-20××.0× 在××大学××专业读本科，并说明取得学位情况;

20××.0×-20××.0× 在××大学××专业读硕士研究生，并说明取得学位情况;

20××.0×-20××.0× 在××(工作单位全称)工作，任××职务;

20××.0×-至今 在××(工作单位全称)工作，任××职务。

(3)“家庭成员”栏，填写本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社会关系的姓名、关系、工作单位及职务等有关情况。已去世的，应在原工作单位及职务后加括号注明。

6.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上凡称与本次招聘相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次招聘无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

乐山市夹江县2023年公开考试招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表