陕西西咸新区2022年招聘劳动保障协理员(2)

（四）面试

根据笔试成绩由高到低排序，按照各区县及开发区招聘人数2:1的比例进入面试环节。末位成绩并列的一并进入面试。面试时间、地点另行通知。请关注西安市人才网（www.haorc.com）。

（五）总成绩计算

应聘人员考试总成绩为笔试、面试成绩加权计算总合。其中，笔试占40%（满分100分）、面试占60%（满分100分），成绩并列者，以面试成绩确定排序。

（六）体检

1.体检时间和地点另行通知；

2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；

3.体检工作结束后，考生对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起2日内，提出复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，复检费用自负；

4.体检不合格者，取消录用资格，按面试成绩依次等额递补。

（七）公示

1.根据总成绩、体检结果、确定拟聘用人员后，将名单通过“西安市公共招聘网”、“西咸人才网”、“西安市人才网”（www.haorc.com）进行公示，公示时间为5个工作日。

2.经应聘者本人确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合录用条件的，取消其应聘资格。

咨询电话：（029）33585511、（029）87420862-688或689（工作日上午9:30-12:00，下午14:00-16:30）。

待遇及用工形式

劳动保障协理员属于公益性岗位，采取劳务派遣用工形式，服务期限最长不超过3年，3年期满后必须退出，工资待遇按照相关规定兑现。

注意事项

1.未按要求参加笔试、面试、体检等应聘环节的，未按要求提供相关材料的，视为自动放弃此次应聘。

2.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘主管部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。http://www.sdsgwy.com/

陕西省西咸新区人力资源服务中心

2022年12月14日

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