自贡市市属事业单位2022年考核聘用28名工作人员(2)

体检

进入体检人员按照面试成绩由高分到低分依次等额确定，若面试成绩相同，则采取加试的办法确定进入体检人员。体检人员名单由主管部门通过自贡人事考试网发布。

体检由主管部门负责组织实施，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

未按时参加体检或体检不合格的，由主管部门在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩从高到低依次确定递补人员，经自贡人事考试网公告后参加体检。递补只进行1次，若递补进入体检考生放弃或体检不合格，其产生的缺额不再递补。

公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

考察

考察由主管部门和用人单位具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面进行考察。按照凡进必审要求，及时做好干部人事档案审核工作。主管部门和用人单位开展考察时，应登查询考生是否为失信联合惩戒对象。

考生如系在职公务员、国有企事业单位人员，应于接到考察通知后10个工作日内，提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料到报考单位和主管部门。确有特殊原因不能在规定时间内提供相关材料的，考生必须在接到考察通知后10个工作日内向主管部门和用人单位说明原因，主管部门和用人单位按程序报市招考主管机关同意后可适当延长提交材料的时间，但最长不超过接到考察通知后60天。考生不能在规定时间提供相关材料的视为自动放弃。

因考生自动放弃和考察不合格等原因出现的缺额，不再递补。

公示

主管部门和用人单位确定拟聘用人员后，由主管部门通过自贡人事考试网进行公示。公示期为7个工作日，接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经市招考主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

因公示不合格和公示后因拟聘用人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。

审批及聘用

经考核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，由主管部门和用人单位按有关规定填写《自贡市事业单位公开考核聘用工作人员审批表》一式四份，按管理权限报批，对审批同意的人员办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

相关事项提示

请考生随时关注“自贡疾控”微信公众号，了解我市疫情防控要求，并在参加考核招聘的过程中自觉遵守、落实疫情防控措施。对违反相关工作要求造成不良后果的，取消考试资格，终止考试;如有违法情况，将依法追究法律责任。

政策咨询及监督电话

本公告由中共自贡市委组织部、自贡市人力资源和社会保障局负责解释，招考岗位的具体条件和资格要求由各招考单位负责解释。

(一)咨询电话

1.招考单位咨询电话：见附件1。

2.自贡市人力资源和社会保障局咨询电话： 0813-2309563。

(二)监督电话

中共自贡市纪委自贡市监委派驻市人力资源社会保障局纪检监察组： 0813—8115618。www.sdsgwy.com 

》自贡市市属事业单位2022年考核聘用工作人员岗位表

附件2：

自贡市事业单位公开考核聘用工作人员报名表

（请认真阅读说明后填写）                              

说明： 1、此表由报考者本人填写，并经招考单位（主管部门）初审，完善报名手续；

2、请报考者如实详尽真实准确地填报个人资料，如所填信息与事实不符，或提供虚假材料的，将取消报考资格，后果由报考者自负；

3、请报考者仔细阅读公告和报考岗位资格条件，完全符合报考资格条件的填写此表，对因专业或资格条件等要件无法准确选择岗位的，请与各招考单位或主管部门联系后填写。

考生签名（手写）：

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