绍兴市越城区企业帮扶工作领导小组办公室2022年招聘工作人员

招聘对象及范围

市区范围内国有企业在职在编人员；越城区内各局办借用的高新区、袍江新区下属国有企业在编人员。

招聘岗位、人数及要求

（一）基本条件

1. 政治素质好，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，勇于担当，职业素养好；

2. 有下列情形之一的，不得参加报名：

（1）调入即形成回避关系的（凡与招聘单位及其主管部门领导人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系）;

（2）涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

（3）正在受处分期间或未满影响期限的;

（4）试用期未满的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

（二）具体要求

岗位	人数	学历	年龄	专业及要求
帮扶工作 负责人	1人	本科及以上	45周岁及以下	1.金融类专业； 2.具有15年以上金融相关工作经验； 3.有地方政府金融特派员或国有企业中层副职以上工作经历。

相关年龄、工作经历时间计算截止至发布公告日。

招聘程序

（一）现场报名

报名时间：2022年11月2日至11月4日（共三天），报名时需提供的资料：纸质报名表（上贴近期正面免冠2寸彩色照片）、身份证、个人社会保险参保证明、学历证书原件和复印件。

报名地点：阳明北路683号科创大厦2219办公室，联系电话：0575-88311946。

（二）资格审查

对报名人员进行资格审查，报名人员需对所提供报名资料的真实性负责，审查发现弄虚作假的，一律取消考试资格。报名结束1天内，通过资格审查的人员将通过电话通知面试。资格审查合格人员不足招聘人数3倍的，按相关规定取消招聘。

面试

对资格审查通过的人员进行面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试注重对应试人员能力素质、沟通协调能力和岗位适应程度等方面的了解。面试时间、地点另行通知。

组织考察

组成考察组，对考察人选进行全面考察。

讨论决定

根据面试、考察综合情况，讨论确定录用人选。

录用

将招聘结果按管理权限上报审核同意后，办理劳动合同签订手续。www.sdsgwy.com 

附件

越城区帮扶办公开招聘企业工作人员报名表

 

姓　名				性　别			出生年月			照  片
民　族				籍　贯			是否为 中共党员
入　党 时　间				参加工作时间			健康状况
专业技 术职务					熟悉专业 有何专长
学　历 学　位		全日制 教　育					毕业院校 系及专业
		在　职 教　育					毕业院校 系及专业
现工作单位及 职务
任 现 职 务 时 间
简         历
个人联系方式			单位电话			家庭电话			手      机

 

[1] [2]  下一页

  相关文章:

  第2篇    浙江绍兴越城区卫健系统事业单位2022年第三批招聘工作人员岗位表

   2022年度越城区第三批卫健系统事业单位工作人员公开招聘计划表 单 位 招聘数 岗位 岗位类别 岗位代码 性别 户籍 招聘对象 学历/学位 专业要求 专业技术资格或职业资格 其他条件 邮箱 联系电话 绍兴市越城区北海街道社区卫生服务中心 1 中医全科医生 A A01 不限 不限 应届生 研究生/硕士（专业学位） 中医骨伤科学、针灸推拿学 具有执业医师资格并已取得住院医师规范化培训合格证 2022年普通高校毕业生 814376031@qq.com 0575-85173327 绍兴市越城区马山街道社区卫生服务中心 1 心内科医生 A A02 不限 不限 【查看全文】

  第3篇    浙江绍兴市上虞区人民法院选调法官助理

  选调岗位及人数 法官助理（五级法官助理及相当层次）2名。 资格审核合格人数与选调计划数比例不足3:1的，相应核减选调计划，人数不足3人时，取消选调计划。 范围对象面向绍兴市内各级机关单位在编公务员（含参公人员）。 选调条件 （一）必须符合下列条件： 1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”； 2.具有正常履职的身体条件和心理素质； 3.具有胜任工作的能力素质和专业素养； 4.具有2年及以上机关在编工作经历（含试用期，截至2022年11月），历年年度考核等次均为称职及以上； 5.年龄要求在35周岁及以下（1986年11月1日以后出生）； 6.具备普通高等学校法学专业本科及以上学历，并获得学士及以上学位；须通过国家【查看全文】

  第4篇    浙江绍兴越城区卫健系统事业单位2022年第三批招聘47名工作人员

  招聘计划 面向社会（越城区卫生健康局下属医疗卫生事业单位在编人员除外）公开招聘工作人员（医学类）47名，均为正式在编人员。 具体招聘单位、岗位、人数、专业、学历和有关要求等详见附件。 报名基本条件 1.遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质； 2.符合招聘岗位所需的条件，具有相应的专业知识或资格； 3.身体健康，具备岗位要求的身体条件； 4.年龄要求在35周岁以下（即1986年11月12日以后出生），特别说明的除外； 5.有相关工作经历要求的岗位，工作经历计算到2022年11月12日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算。成人教育学历证书和专业技术资格、执（职）业资格等证书取得的截止时间为2022年11月12日。 工作程序 本次招聘分为A类岗位（高层次人才）和B类岗位（普通工作人员）。 A类岗位（高层次人才）招聘工作包括网上报名、资格初审、资格复审及【查看全文】

  第5篇    绍兴市公安局2022年招聘警务辅助人员岗位表

      绍兴市公安局警务辅助人员招聘计划一览表 序号 单位 招聘总数 招聘岗位（具体工作） 招聘  人数 性别 年工资    性收入 资格条件及工作要求 咨询电话 备注 1 巡特警支队 37 巡逻处突1（技术人员） 2 不限 9万左右 本科以上文化程度，28周岁（含）以下，单侧裸眼视力不低于4.6，能熟练使用办公系统及设备、计算机及网络相关专业，具有视频监控行业从业经验或电子信息工程、无线电通信、信息系统与信号处理等相关专业。需24小时驻队。体能测试项目为4*10往返跑、1000米/800米。 0575-88582716 绍兴市越城区解放南路延伸段绍兴市人民警察培训学校内 巡逻处突2（防暴处突） 28 男 9万左右 【查看全文】

  第6篇    浙江绍兴越城区教育体育局2023年招聘新教师岗位表(一)

   附件一 越城区教育体育局2023年新教师招聘计划 【分学段】 学科 招聘计划 备注 初中语文岗位A 3   初中语文岗位B 2   初中数学岗位A 4   初中数学岗位B 3   初中英语岗位A 2   初中英语岗位B 2   初中科学岗位A 3   初中科学岗位B 3   初中社会岗位A 【查看全文】