广东珠海市中级人民法院2022年招聘15名合同制人员(2)

体检和考察

1.体检：根据考生总成绩由高到低，按1:1的比例确定体检对象。在珠海市三级甲等以上综合性医院进行(体检费用考生自理)，其标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者确定为考察人选;体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

2.考察：主要对应聘者德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，以及对其报考资格进行复核。考察合格的，确定为拟聘人员;考察不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

办理录用手续

公示期满，办理录用手续。被录用者试用期1个月，试用期满经考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用关系。聘用人员不办理工作关系调动。

疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。报考者应持“健康码”经体温检测正常后参加笔试、面试和体检;考前7天内到过中高风险地区及有本土疫情报告城市旅居史的报考者需落实3天居家健康监测及三天两检，所有报考者需提供行程码和考前48小时内核酸检测阴性证明;报考者自备一次性医用外科口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者、以及隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试、面试和体检。

其他事项

(一)本次招聘工作秉持公开、公平、公正的原则进行，未委托任何培训机构代为培训，接受社会和群众监督。监督电话：0756-2666200。

(二)对违反招考纪律的考生，立即取消其应聘或聘用资格。

(三)考试期间，所有考生应当严格遵守珠海市疫情防控工作安排，否则视为自动放弃考试，取消招聘资格。

(四)对应聘人员资格条件的审查，贯穿于招聘的全过程。在任何一个程序发现应聘人员不符合招聘条件的，立即取消其应聘或聘用资格。

(五)违反招聘工作纪律的人员，按有关规定严肃处理。www.sdsgwy.com 

附件

珠海市中级人民法院招聘合同制人员

报 名 登 记 表

报考职位：

填表说明：

1、此表用蓝黑水钢笔、圆珠笔填写，字迹要清楚；

2、此表须如实填写，经考核发现与事实不符的，责任自负；身高以体检时量度为准，如达不到职位要求则取消招聘资格；

3、将有关证件复印件及有关证明材料装订在本表后。               

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