江苏苏州工业园区公安分局2022年招聘60名警务辅助人员(2)

（三）体检

根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。同岗位出现总成绩相同时，面试成绩高者进入体检。体检时间、地点另行通知，根据疫情防控需要，视情增加核酸检测，体检费用自理。

（四）考察

体检合格者进入考察环节。因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时，按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。

（五）公示、录用

1、考察合格的人员为拟录用人员，将在苏州园区公安微警务微信公众号（SIPpolice）进行公示，接受社会和考生监督，公示期5日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示结束后，由苏州市公安局工业园区分局办理录用审批手续。

2、考生经考试、体检、考察合格者须在规定时间内办理录用手续，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人协商解决。

3、考生录用后须参加岗前培训，在试用期满经考核合格者，正式予以录用；试用期考核不合格者，取消录用资格，解除劳动合同。http://www.sdsgwy.com/

纪律与监督

凡在规定时间内，未按有关规定参加考试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行自律制度，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。招聘警务辅助人员，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立咨询电话：0512-66601612。

本公告由苏州市公安局苏州工业园区分局负责解释。

附件4：勤务类辅警体测项目及标准

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