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  • 郑州城建职业学院2022年招聘60名人员

    减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2022-08-04 22:08:00

    招聘岗位及需求

    (一)高层次人才

    部门

    岗位

    名额

    专业要求

    基本要求

    系/部

    专业带头人

    20

    建筑类、土木类、计算机类、动漫类、管理学、机械类、护理学类、医药学类、教育学类、化工类、经济学类、马克思主义理论类等专业

    1.具有硕士研究生及以上学历和副高级以上职称;

    2.具有行业资深背景;

    3.近年来主持完成过省部级课题者优先。

    青年博士

    5

    1.国(境)内外全日制博士研究生,年龄在40周岁以下;

    2.在中文核心期刊上发表专业相关学术论文5篇以上或SCI、EI收录2篇;

    3.热爱教育事业,有全职在我校工作的意愿、时间和精力。

    (二)行政人员

    序号

    岗位

    招聘人数

    招聘要求

    1

    人事专员

    2

    1、硕士研究生及以上学历;

    2、人力资源或行政管理等专业,具有相关工作经验者优先;

    3、熟悉用工相关法律法规、熟悉招聘流程及各类招聘渠道、熟悉培训体系构建及相关流程等;

    4、性格开朗,具备良好的语言表达和沟通能力,具备一定的亲和力和灵活应变能力。

    2

    科技处干事

    1

    1、硕士及以上学历,理工类专业优先考虑;

    2、身体健康,具有较强的工作执行力,责任心强;

    3、具有较强的沟通组织协调能力及团队合作精神,文字表达能力强;

    4、具有科技管理等相关经验者优先考虑。

    3

    现教中心干事

    3

    1、本科以上学历;

    2、计算机相关专业,熟悉掌握IP网络、主流应用服务器;

    3、具有较强的沟通理解表达,有高度的工作责任感和团队协作精神;

    4、有相关工作经验者优先考虑。

    4

    武装保卫处干事

    1

    1、本科及以上学历;

    2、身体健康,热爱安全保卫工作,具有较高的政治素养和奉献精神;

    3、具有较强的组织管理和协调能力,丰富的安全保卫工作经验,大局意识强;

    4、具有公安、部队从业或服役经历者优先考虑。

    (三)教学及教辅岗

    招聘单位

    招聘岗位

    招聘专业

    招聘要求

    招聘人数

    机电工程系

    专任教师

    电梯工程

    1.本科以上学历,电梯工程相关专业;

    2.有电梯工作经验,或有电梯工程相关教学经验者优先。

    2

    电气工程

    1.本科以上学历,电梯工程相关专业;

    2.有高校教学或管理经验者优先。

    2

    智能机电技术

    1.硕士及以上学历,本硕为电气工程、机械工程等相关专业;

    2.有机电行业工作经验,或有中级以上职称者优先。

    2

    信息工程系

    专业带头人和专任教师

    计算机科学与技术

    1.本科以上学历,信息类相关专业;

    2.有从事网站开发、移动软件开发等软件开发工作经验者优先;

    3.有中大型网络公司或网络设备调试运行等工作经验或高校教师工作经验者优先。

    2

    动漫制作技术

    1.本科以上学历,信息类相关专业;

    2.有从事动漫设计与制作、游戏制作和影视后期处理等工作经验或高校教师工作经验者优先。

    2

    医学护理系

    专任教师

    护理学

    1.硕士研究生学历,本硕专业一致或相近;

    2.有临床工作经验和职称者优先;

    3.有高校教学经验和职称者优先。

    2

    专任教师

    临床医学

    1.硕士研究生学历,本硕专业一致或相近;

    2.有临床工作经验和职称者优先;

    3.有高校教学经验和职称者优先。

    2

    化学工程系

    专任教师

    精细化工技术

    1.硕士及以上学历;

    2.应用化学、材料化学、化学工程与工艺、化学等相关专业;

    3.30岁以上有行业实践经验或相关教学经验者优先

    4

    宠物医学系

    专任教师

    宠物医学、动物科学

    1.硕士及以上学历;

    2.热爱小动物临床行业,拥有较好的动物医学理论知识;

    3.有养宠经验,或对宠物领域有持续关注,动物医学或动物科学专业优先;

    4.有全国执业兽医师证书者优先考虑;

    2

    教育艺术系

    专任教师

    学前教育

    1.硕士及以上学历;

    2.学前教育相关专业,可教授幼儿教师口语、幼儿舞蹈与创编、乐理与视唱、学前儿童卫生与保育、学前心理学、幼儿美术与创作、钢琴与幼儿歌曲弹唱等相关课程;

    3.有行业实践经验及相关教学经验者优先。

    2

    基础教学部

    专任教师

    心理学

    1.具有较高的思想素质和职业道德素质,爱岗敬业,具有团结协作精神和服务意识。

    2.全日制硕士及以上学历,心理学等相关专业;

    3.具有专业资质者或有高校心理工作经验者优先。

    4

    思想政治

    1.中共党员(含预备党员)。

    2.全日制硕士及以上学历,马克思主义基本理论、思政等相关专业;

    3.能够担任思想道德与法治、毛泽东思想和中国特色社会主义体系概论、形势与政策等相关专业理论知识及实践教学;

    4.讲师及以上职称者优先,有高校教学经验者优先。

    2

    福利待遇

    1.薪酬待遇:提供有竞争力的薪酬,具体薪资待遇面议。

    2.福利补贴:五险一金、提供一日三餐、交通补贴、过节福利、绩效奖金、定期体检。

    3."智汇郑州"人才工程:符合条件人员,学院可协助申请"智汇郑州"人才政策,享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。

    4.住宿条件:提供教师公寓,配备空调、热水器、床、衣柜、办公桌椅等,免费无线网络覆盖,需要住校的老师可申请入住。

    5.户籍:需在郑州市落户者,可协助办理郑州市户口。

    应聘程序

    1.报名时间:自公告发起之日报名。

    2.报名方式:

    符合基本条件人员请将个人简历以电子邮件的方式将相关报名材料扫描件发送至指定邮箱:zzcjzyxy_hr@163.com。邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学院+所学专业。

    报名材料包含:

    (1)《郑州城建职业学院报名登记表》(见附件)

    (2)本人身份证、学历学位证书、专业技术职务证书扫描件;

    (3)能详尽反映本人基本情况的简历一份;

    (4)近五年教学科研成果清单。

    3.考核:

    学院根据考核结果择优确定拟聘人员。拟聘者将通过邮件或者电话的方式进行告知,未通过的应聘者将不再另行通知。

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    单项选择题
    A、主动性和稳定性
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    D、适应性和社会性

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    多项选择题
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