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新疆喀什大学2022年引进41名高层次人才

减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2022-08-04 12:48:00

引进对象

具有博士学历学位或副高及以上职称,符合引进条件的人员均可报名。

引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)具有坚定正确的立场,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,遵守国家宪法和法律,热爱教育事业,具有集体荣誉感和主人翁意识,能够做到“爱校、护校、荣校”,治学严谨,师德师风正派,言行举止符合师德规范要求,具有良好的品行和职业道德。

(三)有志扎根边疆、服务南疆的教育事业发展。

(四)具有较强的教学科研能力和良好的团队合作能力。

(五)身心健康,能满足人才培养、教学科研、社会服务等工作需要。事业编制引进的人员符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求。

(六)具有岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力,取得报考岗位所需的学历、学位证书,海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证。博士层次应聘人员,第一学历须为全日制普通高校本科以上学历。

(七)符合招聘岗位职称要求。南疆四地州‘定向评价定向使用’政策评聘的高级职称人员不包括在我校招聘的高级职称人员范围内。

(八)学科带头人岗位应聘者了解应聘岗位学科前沿,对该学科建设有较好的发展规划;有较强的团队领导和组织协调能力,能够积极开展学科团队建设,在科学研究和人才培养等方面能够发挥带头作用;胜任研究生或者本科生专业核心课程1-2门且教学效果良好。

(九)年龄需符合岗位要求的年龄。45周岁及以下是指1976年8月3日(含)以后出生的人员。

(十)报考人员具有正高职称,年龄和学历可适当放宽。

(十一)符合岗位招聘条件。(具体见附件1)

引进待遇

我校历来注重人才的培育,为高层次人才提供完善怡人的生活环境和积极热忱工作环境,营造有利于个人发展的学术生态和发展平台,帮助引进的人才快速融入新的团队。

(一)薪酬待遇:享受基本的福利待遇以及有地区竞争力的奖励性绩效,其中正高服务期限内每年税前不低于30万元,副高服务期限内每年税前不低于25万元,博士服务期限内每年税前不低于20万元,综合收入根据服务期限和个人业绩水平逐年增加。

(二)生活保障:根据实际情况和国家相关的政策,协助解决配偶的就业及子女入学问题。根据服务年限的不同,享受不低于100 平方米的住房(服务年限达到5年、8年后住房产权归个人所有),或享受丰厚的住房补助。

(三)工作支持:根据学科领域等差异,提供充足的科研经费支持。

(四)经双方达成初步意向后,来校洽谈的人才,给予报销一次往返路费;夫妻双方同属招聘的高层次人才,且都可享受住房待遇(一方提供住房,一方享受住房补助)。

引进岗位及报名

(一)引进岗位及条件详见附件1.

(二)报名时间:本公告2022年全年有效。

(三)报名方式

请应聘人员填写《喀什大学高层次人才引进申报书》(附件2)并与申报书附件所列相关支撑材料原件扫描件(JPG/PNG/JPEG格式)一并打包成压缩文件,以“高层次人才+报考学院或部门+高层次人才+应聘者姓名”命名,通过电子邮件发送至应聘岗位指定的报名邮箱(见附件4)。我们会及时与您联系,发送报名邮件后三日内未收到回复,请电话咨询确认,否则造成的一切后果由应聘者自负。

(三)报名材料必须真实、准确、详实,报名人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。

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