山西阳泉高新技术产业开发区2022年招聘12名大学毕业生到村(社区)工作(2)

体检和考察

对报考人员按照报考岗位以及考试总成绩由高到低依次排序，并按照1:1的比例确定体检和考察人员名单。体检、考察相关事宜将在阳泉高新技术产业开发区网站（http://kfq.yq.gov.cn/）公告，不再另行通知。

1、体检：体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）；体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检费用由应聘者负担。体检结论不合格需要复检的，可在接到通知3 日内提出复检申请。复检费用由应聘者负担。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。

2、考察：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

因考生体检、考察环节主动放弃或不合格而形成的岗位空缺名额，根据岗位考试总成绩由高分到低分顺序，按岗位招聘名额1:1的比例依次递补体检考察人选。

公示

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人选并报公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组审定后在阳泉高新技术产业开发区网站（http://kfq.yq.gov.cn/）进行公示，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘（试）用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用，所空出的招聘计划，不再递补；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

聘用和待遇

招聘到阳泉高新技术产业开发区的大学生由组织与人力资源部制定规范的合同文本，与其签订聘用合同，统一占用乡镇事业编制，组织与人力资源部负责阳泉高新技术产业开发区聘用大学生的日常管理。

阳泉高新技术产业开发区录用大学生的工资薪酬、福利待遇等按照阳泉高新技术产业开发区所在乡镇事业人员有关政策规定执行。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节无故提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则不予聘用。

咨询、监督电话

阳泉高新技术产业开发区咨询电话：0353-2292864

阳泉高新技术产业开发区监督电话：0353-2292718

工作时间：上午8：00-12：00，下午15：00-18：00

疫情防控要求

考生应提前60分钟到达考点接受防疫检查。进入考点，须严格执行测温、扫验码（场所码、健康码、行程码）、查证（48小时内核酸检测阴性证明，以检测时间为准，电子、纸质均可）、戴口罩（考生自备）等疫情防控“四要素”。有以下情况之一者，不得进入考点参加考试：

1. 现场检查发现有体温异常（≥37.3℃）或出现持续咳嗽、乏力、嗅觉减退等症状的，经现场医务人员研判，不能排除传染病风险的；

2. 山西健康码非绿码的；

3.？不能提供考试开考前48小时内核酸检测阴性证明的；

4. 不按规定要求佩戴口罩的。

注意事项

1、认真落实疫情防控要求，公开招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题）或阳泉高新技术产业开发区网站（http://kfq.yq.gov.cn/）网站相关公告。

2、本公告由阳泉高新技术产业开发区2022年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组办公室负责解释，自公布之日起实施。未尽事宜，由领导组研究决定。

特别提示

1、本次招聘考试不指定笔试和面试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2、报名成功后，要确保联系电话畅通，并及时关注报名网站发布的后续公告、公示。

3、希望报考者合理安排自己的报名时间，不要集中在最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。www.sdsgwy.com  

》山西阳泉高新技术产业开发区2022年招聘大学毕业生到村(社区)工作岗位表

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2：生态学谬论：根据整体的分析结果去推断个体，认为个体具有整体的特征与属性。根据这个定义，下列不属于生态学谬论的是（）。
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