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宁波大学科学技术学院2022年招聘11名事业编制高层次人才(教师)(2)

减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2022-06-01 18:09:00

体检与考核

参加体检人员在接到电话通知后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后,在宁波人力资源和社会保障局网站上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。

本次公开招聘咨询电话:057463712510(来电时请说明是在高校人才网看到的信息)

本次公开招聘监督电话(考生可以拨打本电话,对考前,考中,考后等违法违纪行为进行举报,官方将依据考生提供的证据进行处理):057487600501。www.sdsgwy.com   

宁波大学科学技术学院2022年招聘事业编制高层次人才岗位表(教师)

附件2

宁波大学科学技术学院拟引进高层次人才情况登记表

一、拟引进人员基本情况

 

 

性别

 

出生年月

 

民族

 

参加工作时间

 

政治面貌

 

婚姻状况

 

身体

状况

 

身份证号

 

人才类型

 

现工作单位

 

职称职务

 

现从事专业

 

学习情况

毕业学校

所学专业

学历

学位

(肄)业

及时间

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工作简历

何年月至何年月

学习、工作单位

  

     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

进修情况

何年月至何年月

进修学校及单位

进修内容

     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

二、拟引进人员主要学术成果(近五年)

1、发表论文、论著情况

序号

出版及发

出版社或期刊 名 称

论文级别(影响因子)

个人排名( / )

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2、主持项目情况

纵向项目

项目级别

项目名称

经费数

排名

批准文号

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

横项项目

项目名称

经费来源

排名

经费数

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3、获奖情况

项目级别

项目名称

等级

排名

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4、其它

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

三、引进人才对引进后如何开展工作的设想

从课程教学、专业建设、科学研究、服务地方等方面展开。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                            本人签名:

 

          

四、下属学院意见:

  

 

二级学院盖章:

 

年  月  日

五、学院人才引进专家组意见:

 

                                                

组长签字:

年  月  日

六、学院意见:

 

                                                

学院盖章:

年  月  日

 

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单项选择题
派乙去,不派丙和丁去
不派乙去,派丙和丁去
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乙、丙、丁都派去

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单项选择题
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