社区工作者招聘面试试题-假如有两个职工正在吵架，而且吵得非常激烈，再继续下去，就会大动干戈，甚至有可能伤害身体或者闹出人命，你作为单位负责人怎样处理这个问题？

社区工作者招聘面试试题-假如有两个职工正在吵架，而且吵得非常激烈，再继续下去，就会大动干戈，甚至有可能伤害身体或者闹出人命，你作为单位负责人怎样处理这个问题？
答：如果我是这个单位的负责人，对这个问题采取这样的处理方法。首先命令两位职工停
止吵架，因为一般来看，职工吵架，发现领导过来，只要领导命令他们停止吵架，他们是
会停止吵架的。然后了解情况，弄清楚吵架的原因，分清发生矛盾的主要方面和次要方面
。再根据了解的情况，客观公正地分清是非，开展坦城的批评和规劝，我相信，这个矛盾
也就会解决的。