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  • 广西贺州市公安局2021年招聘139名警务辅助人员(2)

    减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2021-12-07 18:52:00

    专业考试

      根据工作实际需要,部分专业性较强职位,在面试前组织专业考试(具体详见职位表)。专业考试实行百分制,满分100分,不低于60分的为合格。专业考试成绩按比例计入个人招聘总成绩。

      专业考试的内容、方式、时间、地点以及具体组织工作由招录机关负责,相关事宜由招录机关公告或通知。

    招聘总成绩的计算办法

      一般职位:招聘总成绩包括机试和面试成绩,两者权重分别为40%、60%,即:招聘总成绩=机试成绩×40%+面试成绩×60%。

      特殊职位:招聘总成绩包括机试、面试成绩和专业考试成绩,三者权重分别为15%、25%、60%,即:招聘总成绩=机试成绩×15%+专业考试成绩×25%+面试成绩×60%。

    体检与政审考察

      2021年12月下旬,根据计划招聘的职位数,对上机考试、体能测评、专业考试、面试均合格的考生,各职位按总成绩从高分到低分确定体检与政审考察人选。体检、政审考察不合格的,可以从报考同一职位且上机考试、体能测评、专业考试、面试均合格的考生中依次递补。

      体检时间:另行通知。体检参照公务员录用体检的有关规定进行,体检所需费用由应聘者个人承担,具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者,不予政审考察和聘用。

      政审考察参照人民警察招录的要求进行,重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形,以及考察本人是否有不良的个人征信记录。经政审考察不合格的,不予聘用。

    公示及聘用审批

      (一)招聘单位经集体研究,确定拟聘用人员,并在贺州市公安局“贺州警方”官方微信(hzjf110)、贺州市公安局政府网站(http://gaj.gxhz.gov.cn)公示。公示期为5个工作日。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员,按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。

      对公示有异议,经核实影响聘用的,取消聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批,待核实清楚后按有关规定办理。

      拟聘用人员名单公示后,如拟聘用人员自愿放弃聘用资格的应当书面提交申请进行确认后由用人单位按排名进行递补;如公示不合格的,由用人单位核实后按排名进行递补。

      (二)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同(合同期三年零一个月)。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。

      (三)对初聘人员,应当实行试用期制度。试用期满合格的,予以正式聘用,正式聘用后实行层级化管理;不合格的,取消聘用。

      (四)实行动态化管理。招聘单位根据聘用人员的工作表现或岗位工作实际需要,可对聘用人员进行相应岗位调整,调整后工作待遇不以招聘简章工作待遇为准,与实际岗位工资挂钩。不服从岗位调整的,招聘单位可取消聘用资格。

      公示和办理聘用手续:2022年1月。

    疫情防控要求

      本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考者应当按照有关防疫要求(疫情防控须知详见附件5)进行报名和参加考试等。在招考组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在有关网站发布公告,请广大报考者理解、支持和配合。

    其他事项

      (一)招聘警务辅助人员工作要贯彻公开、公平、竞争、择优的原则,严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作,面向社会公开,增强工作的透明度,自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。要切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,形成合力。要坚持原则,照章办事,严格程序,自觉抵制不正之风的干扰。贺州市公安局督察部门要加强对招聘工作全程的监督,如发现有违反招聘纪律或弄虚作假行为的,要立即予以纠正,并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理,触犯刑律的,移交司法机关依法处理,保证招聘工作顺利进行。报考者有违纪违规行为的,按不同情况分别给予考试成绩无效、取消聘用等处理,并记入本人诚信档案。

      (二)报考人员在整个招聘期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系市公安局变更联系电话,以免错失聘用机会。凡因个人原因,不按规定时间、地点和要求参加体测、笔试、面试、专业考试、体检、政治考察的,视为自动放弃应聘资格。

      (三)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。社会上任何以辅警招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试的组织方无关,敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

      贺州市公安局“贺州警方”官方微信:hzjf110

      贺州市公安局政府网站:http://gaj.gxhz.gov.cn  http://www.sdsgwy.com/

      贺州市公安局政治部咨询电话:0774-5239261

      贺州市公安局警务督察支队监督电话:0774-5127242

      贺州市公安局

      2021年12月7日

    广西贺州市公安局2021年招聘警务辅助人员岗位表

    附件2:

    贺州市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表

    报考单位

     

    报考职位

     

    职位代码

     

    姓名

     

    性别

     

    出生年月

    (    岁)

     

    照片张贴

    1寸免冠近照)

    政治面貌

     

    民族

     

    婚姻状况

     

    户口地

    或生源地

     

    身高(CM)

     

    体重(Kg

     

    同等条件下,是否符合

    优先招聘

    类别人员

    □。属于哪种类别人员:□1.公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女;2.在职公安民警配偶;□3.退役士兵;4.见义勇为积极分子和先进个人;5.警察类或者政法类院校毕业生。

    有无不良信用记录

     

    有无

    驾驶证

    □有  类型       

    □无

    身份证号码

     

    健康

    状况

     

    有无既往病史

     

    爱好或者特长

     

    专业资质或职称

     

    学历  情况

    全日制教育

    (或第一学历)

     

    毕业时间

     

    毕业院校、专业

     

    在职教育

    (或第二学历)

     

    毕业时间

     

    毕业院校、专业

     

    现工作单位

     

    是否服从

    组织调配

     

    家庭

    住址

     

    联系电话

     

    个人  简历

     

    奖惩情况

     

    家庭主要成员和社会关系

     名

    关系

     工  作  单  位

      务

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    我郑重承诺:以上本人所填写内容完全属实,如有不实,服从招聘单位按本次招聘简章的规定处理,绝无异议。

                                 承诺人手写签名:                               年    月    日

    初审

    意见

     

     

     

    初审人签名:

     

    年 月 日

    复审

    意见

     

     

     

    复审人签名:

     

    年 月 日

    注:报名所填报、提交的材料必须真实、准确,否则,责任自负。

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