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山东潍坊市寒亭区人民医院2021年招聘26名工作人员(2)
(七)面试
面试采取结构化面试形式,时间、地点另行通知。
面试人选按岗位1:3的比例,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定,并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。达不到招聘比例的,按实有人数确定。在规定的时间内,面试人选仍未向招聘部门提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。对递补人员的现场资格审核,截至面试之日前一个工作日的17:00。
为保证新进人员素质,面试设最低分数线60分,低于60分的不得进入考察体检范围,面试成绩于本场面试结束后在考点向应聘人员公布。
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩4:6的比例计算考试总成绩,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。对面试成绩不低于最低合格分数线的人员,根据考试总成绩,分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序;笔试成绩仍相同的岗位,进行加试排名。
(八)考察体检
按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。
考察根据实际情况,采取多种方式进行,主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
因考察体检不合格、弃权原因造成空缺的岗位,可从应聘同一岗位人员中,按考试总成绩排名顺序依次等额递补。递补次数由医院研究决定,原则上不超过两次。
(九)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,按规定进行公示,公示期为7个工作日,拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。医院和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。
受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于公立医院人员控制总量备案有关事项的通知》(鲁编办〔2016〕28号)规定,本次公开招聘的人员属于控制总量内人员。
疫情防控
在公开招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求、落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。
其他
应聘人员在报考期间,应保持通讯畅通,及时了解“中国寒亭”网站和“潍坊市人民医院寒亭院区(潍坊市寒亭区人民医院)”网站发布的公告,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
本简章由潍坊市寒亭区人民医院负责解释。其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
咨询电话:0536-7261391 0536-7259641
咨询时间:工作日上午8:00-11:30、下午1:30-5:00
监督电话:0536-7261509
电子邮箱:htyyrsk@163.com http://www.sdsgwy.com/
医院地址:潍坊市寒亭区民主街2600号
邮 编:261100
潍坊市寒亭区人民医院
2021年11月5日
附件2
潍坊市寒亭区人民医院
2021年公开招聘工作人员报名登记表
填报时间:2021年 月 日
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姓 名 |
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性 别 |
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民 族 |
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出生 年月 |
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照 片 |
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参加工作时间 |
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政 治 面 貌 |
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身 份 证 号 |
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毕 业 院 校 |
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学 历 学 位 |
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所 学 专 业 |
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毕 业 时 间 |
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学 位 |
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职 称 |
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执 业 资 格 |
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类别(毕业生、专技人员或管理人员) |
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家 庭 住 址 |
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联 系 电 话 |
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工 作 单 位 |
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报 考 岗 位 |
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学习工作简历(自高中起) |
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家庭成员及其主要社会关系 |
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获得荣誉奖励情况 |
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附件3
潍坊市寒亭区人民医院
2021年公开招聘工作人员
诚 信 承 诺 书
我已仔细阅读《潍坊市寒亭区人民医院2021年公开招聘工作人员简章》,理解且认可其内容,确定本人符合应聘条件。
我郑重承诺:
本人所填写和提供的个人信息、证明材料、证件等真实、准确、有效,并自觉遵守事业单位招聘的各项规定及纪律要求,诚实守信报考,认真履行应聘人员的义务,不故意浪费招聘资源。本人在报名、考试、考察、体检、公示、聘用整个招聘期间保证遵守各项纪律要求,对因提供有关材料信息不实、违反有关纪律规定和以上承诺所造成的后果,本人自愿承担相应的责任。本人对本次报考态度严肃,如被录取,严格遵守协议,一旦发生违约,本人自愿承担相关法律责任。
报考岗位:
报考人员签名:
年 月 日
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5-1-2-3-4
3-2-1-5-4
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单项选择题
最少可能是3人,最多可能是8人;
最少可能是3人,最多可能是9人;
最少可能是5人,最多可能是8人;
最少可能是5人,最多可能是9人
3:这些优良传统和作风,是共产党()于其他政党的显著标志。
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1:“学不躐等”体现了教学的循序渐进原则。()
判断题
对
错
2:学生具有发展的可能性和()。
单项选择题
A、潜在性
B、现实性
C、特殊性¤♀
D、可塑性
3:我国义务教育的教学计划应具有的三个基本特征是()。
单项选择题
A、强制性、基础性、科学性
B、强制性、普遍性、科学性
C、科学性、普遍性、基础性
D、强制性、普遍性、基础性
4:新授课不可缺少的因素是()
多项选择题
A、组织教学
B、检查复习
C、学习新材料
D、巩固新教材
E、布置课外作业
5:就儿童发展整体而言,生理的成熟先于心理的成熟体现了儿童身心发展()的特点。
单项选择题
A、【查看全文】
附件1
潍坊市人民医院2021年公开招聘工作人员岗位计划一览表(第二批)
序号
主管部门
用人单位
招聘岗位名称
岗位类别
岗位
等级
招聘人数
招聘资格要求
报名咨询电话(区号0536)
备注
学历
学位
专业名称
其他资格条件
1
潍坊市卫生健康委员会
潍坊市人民医院
心内一科医师
专业技术岗位
初级
1
博士研究生
博士
内科学(心血管病方向)
8192016、8192017
从事临床诊疗及科研等工作
2
潍坊市卫生健康委员会
潍坊市人民医院
消化内科二区医师
【查看全文】
范围和条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法、法规和法律; (三)具有良好的道德品行; (四)具备招聘岗位要求的资格条件、适应岗位要求的身体条件和心理素质; (五)应聘医疗岗位人员,需取得医师资格证书(2021年八年制毕业除外),如已完成医师执业注册,执业范围必须与应聘岗位相匹配。应聘护理岗位人员,需取得护士资格证书(2021年毕业生须参加全国护士资格考试并成绩合格); (六)国内外院校派遣期内毕业生(博士研究生、高级专业技术职务人员和有工作经历要求的岗位除外); (七)2014年及以后专业型毕业生须在2021年12月31日以前获得住院医师规范化培训证书(应届毕业生提供培训基地盖章的省级卫健部门合格人员名单); (八)应聘人员年龄一般不超过40周岁(1981年11月9日以后出生)。其中,岗位要求为博士研究生或具有中级专业技术职务【查看全文】


