四川自贡荣县事业单位2021年下半年招聘28名工作人员(2)

　　（二）面试

　　面试工作由县招考主管机关、主管部门统筹组织实施。

　　1. 资格审查。拟进入面试的人员需由用人单位和主管部门根据招考公告规定的报考条件和资格要求进行资格审查。

　　同一岗位拟进入面试资格审查的人数与岗位聘用名额的比例为3:1；拟进入面试资格审查的人数与岗位聘用名额的比例低于3:1的，全部进入面试资格审查。进入面试资格审查人员名单按笔试总成绩由高到低排序后依次确定，进入面试资格审查的最后一名出现笔试总成绩相同的，并列进入面试资格审查。资格审查公告及进入面试资格审查人员名单，将于2021年12月21日通过自贡人事考试网公布。

　　本次招聘面试资格审查时间为2021年12月27日，具体地点和要求以资格审查公告为准。对资格审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试资格审查的人员，如该岗位通过资格审查人员与岗位聘用名额的比例已经达到3:1的，不再递补。递补面试资格审查公告及人员名单于2021年12月29日在自贡人事考试网上公布，不另行电话通知。因递补进入面试资格审查的人员未能通过资格审查或未按规定时间参加资格审查产生的空额，不再递补。

　　2.领取面试通知书。资格审查合格人员，按川发改价格〔2017〕472号文件规定的标准缴纳面试考务费80元后，当场领取《面试通知书》。

　　3.面试时间、地点和要求。详见《面试通知书》。面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效居民身份证按《面试通知书》规定的时间内到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额，不再递补。

　　4.面试方式和成绩计算

　　面试采取结构化面试的方式，面试时间15分钟；面试主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。面试成绩满分为100分，按40%折算后计入总成绩。

　　（三）考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。

　　（四）划定最低分数线

　　划定县级事业单位和街道办事处所属事业单位岗位笔面试折合后总成绩的最低分数线为60分（含60分）（其中护士岗位笔面试折合后总成绩的最低分数线为55分[含55分]），镇事业单位岗位笔面试折合后总成绩的最低分数线为55分（含55分）。

　　达到以上分数线的按笔试和面试折合总成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检人员。笔试和面试折合总成绩达不到最低分数线的不予聘用。

关于地域性紧缺岗位招聘

　　荣县中医医院医学影像诊断医师岗位（岗位代码602012）、荣县中医医院儿科医师岗位（岗位代码602022）、荣县中医医院中西医临床医师（岗位代码602032）等岗位，按照中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社发〔2011〕36号）规定，因上半年公招时上述岗位未达到3：1最低开考比例而被取消，如本次公招仍未达到3：1开考比例，上述岗位不再取消，凡符合报考资格条件的笔试人员可进入后续公招程序，达到本公告规定最低分数线，且体检、考察合格，公示无异议的，确定为拟聘用人员。

体检

　　依据招考岗位及招聘名额，按照报考人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同，按面试成绩高低排序；若面试成绩也相同，则通过加试作出选择确定排序。体检人员名单由县招考主管机关通过自贡人事考试网、荣县人力资源和社会保障局政务公开栏公布。

　　体检由县招考主管机关统筹安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

　　未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位且不低于最低合格线的人员中按总成绩由高到低依次递补，等额确定递补参加体检人员。

　　公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

考察

　　考察由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等进行考察。用人单位和主管部门开展考察时，应登录中国执行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn/）查询考生是否为失信被执行人。

　　考生如系在职公务员、国有企事业单位人员，在面试资格审查时仅提供了所在单位同意报考证明的，应于接到考察通知后10个工作日内，须提供具有人事管理权限单位出具的解除（终止）劳动合同的有效证明材料到报考单位和主管部门。考生不能在规定时间内提供相关材料的，视为自动放弃。确有特殊原因不能在规定时间内提供相关材料的，考生必须在接到考察通知后10个工作日内向主管部门和用人单位说明原因，主管部门和用人单位按程序报市招考主管机关同意后可适当延长提交材料的时间，但最长不超过接到考察通知后90天。

　　因考生自动放弃或考察不合格等原因出现的缺额，在报考同一岗位且不低于最低合格线的人员中按总成绩由高到低依次递补，经体检合格后进行考察。

公示

　　各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，报县招考主管机关统一在自贡人事考试网、荣县人力资源和社会保障局政务公开栏进行公示。公示期为7天，接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经县招考主管机关审定同意后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　因公示不合格或公示后因拟聘用人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。http://www.sdsgwy.com/

资格审查、政策咨询及监督电话

　　本公告由荣县人力资源和社会保障局负责解释，各招考岗位的具体条件和资格要求请咨询荣县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。

　　（一）资格审查、政策咨询电话:

　　荣县人力资源和社会保障局 0813-6106149

　　（二）网络报名技术咨询电话：

　　自贡市人事考试评价中心 0813-2309549

　　（三）监督电话：

　　中共荣县纪律检查委员会 0813-6201125

　　荣县人力资源和社会保障局

　　2021年11月1日

四川自贡荣县事业单位2021年下半年招聘工作人员岗位表

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