湖南岳阳经济技术开发区2021年招聘117名教师(2)

体检和毛发检测

1. 体检和毛发检测对象的确定。根据招聘岗位计划，按该岗位考试综合成绩从高分到低分排名等额确定体检对象。

2. 体检和毛发检测时间、地点及要求另行通知。费用由应聘者承担。

3. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向岳阳经济技术开发区人事局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

考察

体检和毛发检测合格人员进入考察环节。考察工作突出政治标准，重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

人员递补

在体检、考察环节，因不合格或自动放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，仅递补1次。

公示与选岗

1. 考察合格人员为拟聘对象，在岳阳经济技术开发区门户等网站公示7个工作日。公示后不再进行递补。

2. 拟聘对象公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。

3.由区教育文体工作局组织聘用对象，公开、公正、公平地按岗位从高分到低分的顺序，依次自主选择岗位。不按要求参加选岗的，视为自动放弃，且3年内不得报名参加我区招聘考试。

聘用手续办理

聘用手续办理由区教育文体工作局负责。

1. 按规定程序到人事、编制部门办理聘用手续和编制登记手续。聘用手续办理时间为2个月以内，逾期取消聘用资格。

2. 实行试用期。试用期按照省委组织部、省编办、省人社厅关于印发《湖南省事业单位岗位管理若干问题处理意见》的通知(湘人社发﹝2019﹞10号)文件执行。

3.此次招聘教师、幼师最低服务期为5年。

其他有关事项

1. 应聘人员凡未按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、选岗、聘用手续办理等任一环节的，均视为自动放弃应聘资格。

2. 公开招聘期间，请考生保持通讯畅通，密切关注岳阳经济技术开发区门户网站有关招聘信息，错过的责任自负。

3. 考生参加笔试、面试时，必须同时携带相应准考证、有效身份证件原件，两证缺一的考生不得参加考试。

4. 本次公开招聘不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5. 严格查处违纪违规行为。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定 》(人社部令第35号)严肃查处。

6. 根据新冠肺炎疫情防控要求，报考人员必须全程做好自我防护工作，进入报名和考试区域请自备口罩、自觉佩戴;经扫描“电子健康码”和通信大数据行程码均为绿码方可报名和考试。如有异常，按疫情防控要求处理。

7.咨询电话：0730-8720786(区教育文体工作局人事科)

0730-8208802(区人事局)

监督电话：0730-8720810(区纪工委信访室)www.sdsgwy.com

8.未尽事宜，由区2021年教师招聘工作领导小组办公室负责解释。

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