贵州荔波县事业单位2021年招聘32名工作人员(2)

笔试及合格分数线

笔试采取闭卷考试，考试类型为分类考试。分类考试的考试类别根据招聘岗位工作实际情况分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。其中，中小学类教师类（D）下设中学教师岗位、小学教师岗位2个类；医疗卫生类（E类）下设中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位6个小类。

考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，所有考生均须参加相应类别的两科考试。不同类别分别命制《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》试题,笔试考生根据所报岗位对应的“考试类别”使用相对应的题本和答题卡。

笔试时间为2021年5月22日。具体安排如下：

8:30-10:00 《职业能力倾向测验》（150分）

10:00-12:00 《综合应用能力》（150分）

两科连续进行考试，中间不间断（《综合应用能力(E类)》的试题本为合订本，请参加医疗卫生类（E类）考试的考生认真阅读试题本的相关说明，根据报考岗位选做相应部分）。

笔试地点详见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》（含有效临时身份证）和《笔试准考证》进入考场参加笔试。

未完成笔试所有科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩。

如受疫情等因素影响，无法按期组织笔试，由县招聘办另行发布笔试相关事宜公告。

笔试成绩公布后，由县招聘办确定“笔试环节最低合格分数线”(“笔试环节最低合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与加分之和的最低成绩)，并在“荔波县人民政府网”（www.libo.gov.cn）政务公开—人事信息（人员招聘）栏目进行公示。

资格复审

资格复审采取现场审查方式进行，由招聘单位或其主管部门负责，具体时间及地点另行通知。

资格复审对象为达到笔试环节最低合格分数线的考生中，依据笔试成绩加上加分后，从高到低按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）的人员；同一岗位报考人员笔试环节成绩名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。

进入资格复审的考生须同时提交以下证明材料,到指定地点进行现场资格复审：

1.岗位要求的毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书（应届生提供《就业推荐表》）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、有效《居民身份证》（含有效临时身份证）原件及复印件各1份；

2.从教育部“学信网”上打印的《教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表》1份。

3.网上打印的本人报名信息表2份；

4.近期同底正面免冠一寸彩色照片2张；

5.在职人员须持所在单位同意报考证明（其中，机关事业单位在职人员还应加盖县级以上组织或人社部门同意报考意见）；

6.获得相应专业技术职务任职资格、执业（职业、上岗）资格或特殊专业方向的报考人员须提供相关职称、执业（职业、上岗）资格证书（或成绩合格证明）原件及复印件或毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书原件及复印件；

7.报考定向招聘岗位的，除提供上述1至6项材料外，还须提供以下材料：

（1）定向招聘“村（社区）干部”的，提供经县委组织部、乡镇党委、民政部门确认任职满3年及以上且仍在岗的相关证明原件(证明材料需载明任职单位、所任职务、任职起止时间等情况)。

（2）定向招聘“村级干部助理、社区职业工作者”岗位的，提供经县委组织部确认任职满1年及以上且仍在岗的相关证明原件(证明材料需载明任职单位、所任职务、任职起止时间等情况)。

（3）退役大学生士兵提供应征入伍通知、退伍证原件及复印件或县级人武部门出具的证明材料原件(证明材料需载明入伍时间、入伍地点、服役部队、退役时间等内容)。

（4）定向本县户籍或生源的，需提供《居民户口簿》为荔波县户籍或教育部门提供的生源为荔波籍的证明。

（5）定向招聘“应届高校毕业生”的，非2021届毕业生须提供由各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构出具的《档案存放证明》。

（6）放宽年龄的硕士研究生及以上学历和学位人员须提供学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）明原件及复印件1份;具有岗位对应的副高级及以上专业技术职务人员须提供副高级及以上职称证书原件及复印件1份。

各招聘单位按照《招聘简章》和报考人员提交的《报名信息表》及相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见（注明“此件与原件一致”、审核人姓名、核审时间），并加盖招聘单位（或主管部门）公章。

经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其面试资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试环节成绩由高到低依次递补，名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与招聘计划数比例达不到要求的，按规定减少或取消招聘计划。

进入资格复审的考生如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。

资格复审合格人员进入面试，必须书面签署黔南州事业单位考试聘用诚信报考承诺书。进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的，5年内不得参加本县的事业单位公开招聘。

因报考人员报名时所填写的信息不真实或填报的信息与自己所报考岗位的学历、专业或其他资格条件要求不符合而通过资格初审参加笔试后进入复审环节的，该报考人员的考试成绩作无效处理，取消其进入下一环节资格的考生，后果由考生自行承担。

资格复审合格人员进入面试。面试人员名单和岗位调整情况由县招聘办向社会公示。

面试、体能测评及总成绩计算

（一）面试

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。面试人员名单公布后不再进行递补。

面试结合用人单位实际采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式或专业技能测试的方式进行。

面试总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分,其中：只有1人参加面试的岗位，面试成绩须达到所在考场平均分（含平均分）以上方能进入下一招聘环节。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

面试的时间、地点及相关事宜，由县招聘办另行通知。

（二）体能测评

荔波县值守应急救援指挥中心（公安局）岗位参加面试并达到面试合格分数线的报考人员须进行体能测评。体能测评由县公安局负责组织实施。体能测评的时间、地点及相关事宜，由县招聘办另行通知。

体能测评项目和标准按公安机关录用人民警察体能测评有关精神，以及人力资源和社会保障部、公安部和国家公务员局颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)和我省的相关规定执行。

体能测评中，未参加体能测评或体能测评不合格的报考人员，取消进入下一环节资格。报考人员对本人或他人体能测评项目结果有异议或有举报事项的，应在该项目测评结束后当场向在场的监督员提出，对事后再提出异议或举报申请的不予受理。

（三）总成绩计算及其他事宜

笔试成绩、笔试环节成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下：

总成绩=笔试环节成绩÷3×50%+面试成绩×50%。

同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，退役军人、烈属考生、因公殉职子女、县统一招聘的村级文书和村干部助理（半年以上的）优先进入下一环节。如上述考生总成绩末位并列，以笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的进入下一环节。如无上述考生的，以笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的进入下一环节。

体检

体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检必须在县招聘办指定的县及县以上二级甲等（测试得分：87分－91.99分之间 朗读和自由交谈时，声韵调发音基本标准，语调自然，表达流畅。少数难点音有时出现失误。词语、语法极少有误。）及以上医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，经县招聘办研究同意后可进行进一步检查。遇特殊情况的，由县招聘领导小组研究决定。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，应在接到体检结果电话或书面通知5个工作日内书面提出复检申请，并经县招聘办研究同意后组织复检。复检只能进行一次，由县招聘办指定具有资格检查的医院进行体检，体检结果以复检结论为准。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检不合格或自动放弃的，空缺岗位可按总成绩名次依次递补一次。

体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测服务。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，按有关规定执行。

体检费用由考生自理，体检的具体时间另行通知。

考察

体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察工作由招聘单位及其主管部门负责实施。考察标准、程序和方法参照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知（黔南人社通【2018】221号）》和州有关规定执行。

在考察中发现下列情况之一的考生，考察不合格，由招聘单位主管部门报县招聘领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格。空缺岗位不予递补。

1.县招聘领导小组办公室发布考察公告之日起15日内未能提交招聘岗位所需学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书的；

2.符合本简章第三条“（三）以下人员不得报考”所列任何一项的人员。

公示和聘用备案

（一）公示

经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由县招聘办在招聘信息发布网站“荔波县人民政府网” （www.libo.gov.cn）政务公开—人事信息（人员招聘）栏目进行公示，公示期为7天，接受社会监督。

公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。空缺岗位不予递补。

（二）聘用备案

拟聘用人员公示无异议或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用及备案手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同,聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

拟聘人员与原工作单位有劳动合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除合同关系。

被聘用人员在荔波县的最低服务期限为5年。

被聘用人员应按用人单位要求按时报到。除不可抗力的因素外，超过规定报到时间10天仍未报到的，取消聘用资格。

对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用所空缺的岗位，不予递补。

纪律监督

招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程，工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

本次事业单位公开招聘考试不指定考试用书。不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。

在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

在招聘过程中，请考生密切关注在“荔波县人民政府网”（www.libo.gov.cn）政务公开—人事信息（人员招聘）栏目上公布的相关招聘信息，考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负；因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等，造成招聘单位或考务机构联系不上考生的，造成的后果由考生自负。

本《招聘简章》解释权属荔波县事业单位工作人员招聘领导小组办公室。http://www.sdsgwy.com/

招聘工作未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）及特殊情况，由荔波县事业单位工作人员招聘领导小组研究确定。

招聘政策咨询电话：

0854-3615613（荔波县人力资源和社会保障局人事人才科）

网络报名技术咨询电话：

0854-8234166（黔南州人力资源和社会保障局人事考试中心）

              荔波县事业单位工作人员

              招聘领导小组办公室

                                             2021年4月16日

贵州荔波县事业单位2021年招聘工作人员岗位表

2021年5月贵州部分事业单位公开招聘工作人员报名信息表

姓名

性别

民族

照片

身份证号

出生日期

政治面貌

户籍所在地

生源所在地

是否普通高等教育 全日制

学历

学位

毕业时间

所学专业具体名称

毕业院校

工作单位

工作年限

参加工作时间

专业职称（职务）

职业（从业）资格证

曾参加基层服务项目种类

是否应届高校毕业生

报考单位及代码

报考岗位及代码

是否满足该岗位要求的其它报考条件

是否退役大学生士兵

个人身份

单位是否同意报考

基层事业单位工作年限

是否符合加分

基层工作年限

主要简历

其它需要说明事项

报考信息确认栏

以上填写信息均为本人真实情况，若有虚假、遗漏、错误，责任自负。   考生签名：               代报人员签名：

原 单 位 意 见

提供单位证明或单位 2021年 月  日（盖章）

招考单位初审意见

审查人签字： 2021年 月  日（盖章）

招考 单位 复审 意见

审查人签字： 2021年 月  日（盖章）

报名序号：

附件3：

 

荔波县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员

退役大学生士兵加分申请表

姓名

性别

民族

照片

身份证号

出生日期

个人身份

单位是否同意报考

政治面貌

户籍所在地

生源所在地

学历

学位

毕业时间

所学专业具体名称

毕业院校

工作单位

工作年限

参加工作时间

专业职称（职务）

是否普通高等教育全日制

职业（从业）资格证

电子邮箱

是否满足该岗位要求的其它报考条件

基层事业单位 工作年限

报考单位名称

报考岗位名称

岗位代码

是否退役大学生士兵

是

是否获得三等功及以上奖励

是否获得优秀士兵奖励

是否在荔波县应征入伍

是

本人电话

备用联系电话

其它需要说明事项

考生须知

本表及《招聘简章》要求提供的加分审查材料需在4月28日17:00前发送至报考单位电子邮箱，电子邮箱见岗位一览表（附件1）。发送的扫描内容必须清晰完整，可识别。申请加分考生需主动与报考单位联系，确定加分申请材料发送成功。如报考单位未收到申请材料或考生提交的申请材料不完整，无法识别的，不予加分。

 

报名序号：

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单项选择题
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义务
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单项选择题
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单项选择题
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核能是不可再生能源
清洁能源不会造成环境污染
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单项选择题
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丙最小
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丁最小

2：生产力范畴反映的是（）。
单项选择题
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3：　　下列各项内容中，不符合《公司法》对一人有限责任公司规定的是（　　）。　　
单项选择题
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如果“巨型冲击假说”没有成为最有力的月亮起源说，那么表明月球表面的元素分布都不是连续的。
如果月球表面的元素分布不是连续的，那么月球表面不曾是岩浆海洋
如果月球表面的元素分布是连续的，那么“巨型冲击假说”将成为最有力的月亮起源说。

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