山西医科大学汾阳学院2021年招聘实验技术人员(2)

(三)招聘测试

招聘测试在学校公开招聘领导组的统一组织、安排下进行。

招聘测试分为初试、复试。初试采取答辩、面试等方式进行，主要考察应聘者的专业知识、专业素养和基本素质等。复试采取专业技能操作的方式进行，主要考察应聘者的岗位胜任能力、实践动手能力等。初试、复试成绩各占总成绩的50%。

按照初试、复试的权重比例，计算总成绩，按总成绩由高到低顺序按岗位招录比例1:1排出体检、考察人选。总成绩并列的，以复试成绩高者进入体检。

测试时间、地点另行通知。

(四)体检、

1、体检由指定医院进行，体检费用由应聘人员自理。

2、体检按照《山西省教师资格认定体检标准(试行)》进行。体检不合格的人员，取消其聘用资格。

3、体检结论不合格需复检的，经我院同意后，在另一具有体检资质的同一级别或上一级别的指定医院进行复检。遇有疑难问题，需要组织会诊时，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出结论。对不按时参加体检者，视同放弃资格。

(五)考察

1、体检合格人员列为考察对象。考察由我院具体组织进行。

2、考察程序及相关要求：考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格的，形成的岗位空缺可依次递补。

公示与聘用

1、根据测试、体检、考察结果，由学校招聘领导组研究提出拟录用人员名单，并在山西医科大学汾阳学院网站进行公示。公示无异议者，办理手续。公示期间，拟录用人员若被举报并经查证核实有违纪违法、提供虚假信息等情况，取消录用资格。

试用期

试用期半年。试用期满，经考核合格的，按劳务派遣相关规定办理手续，予以正式录用。试用期满，考核不合格，予以辞退。

工资待遇及用工形式

1、 本次招聘人员一律不纳入学院正式编制。

2、 待遇为：基本工资(3000元/月)+绩效工资(800元/月)。

3、 按照属地缴纳：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

组织领导

本次招聘在学校招聘工作领导组的领导下和学校纪检监察部门的全程监督下进行。

领导组下设办公室，办公室设在人事处，具体负责招聘工作的组织实施。

联系人： 侯老师

咨询电话： 0358--2100673

监督电话： 0358—2100680

咨询时间： 8：00-12:00,14：30—18:00

疫情防控要求：

按照新冠肺炎疫情防控要求，应聘人员应在报名前14天做好每日体温检测，提前准备好国家政务服务平台的“防疫健康信息吗”并在进校门时提交，如应聘人员14天内有中、高风险地区旅居史，还需提供7日内核酸检测阴性结果证明，应聘人员请佩戴口罩并做好个人防护进行报名。

山西医科大学汾阳学院

公开招聘工作领导组办公室

二0二一年一月十二日

》山西医科大学汾阳学院2021年招聘计划表

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