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重庆綦江事业单位2020年招聘人员笔试成绩查询入口

减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2020-11-12 14:31:00

重庆綦江事业单位2020年招聘人员笔试成绩查询入口

面试

笔试后进入面试环节规则:

①在笔试中有任一科缺考的,不得进入面试环节。

②根据本简章附件1中招聘岗位“考试类型”标注不同,分别执行以下规则:

A类岗位进入综合面试的人选,按照面试人数与招聘岗位名额2:1比例,根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和,从高到低依次确定;

B类岗位进入面试的人选,按照面试人数与招聘岗位名额2:1比例,根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和,从高到低依次确定;

③根据所报岗位考生笔试总成绩从高分到低分依次确定进入面试人选,若最后一名参加面试人选笔试成绩出现并列,则并列进入。若因应聘人员弃考或现场资格审查不合格,后续环节竞争比例达不到2:1的,考生笔试面试总成绩须达到60分方可进入体检环节。

现场资格审查合格的人员由綦江区人力社保局统一组织面试。具体面试时间、地点、方式、注意事项等详见现场资格审查通过后发放的《应试人员面试须知》。考生不按规定的时间、地点参加面试的,视为自动放弃面试资格。

报考区教委教师岗位专业技能测试采取模拟上课的方式进行,分值100分,时间10分钟,综合面试分值100分,时间8分钟;报考其他岗位考生综合面试采取结构化面试方式进行,面试分值100分,时间8分钟。

组织面试按照《重庆事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者,以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。

考试总成绩计算

根据本简章附件1中招聘岗位“考试类型”标注不同,分别执行以下规则:

A类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%

B类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×20%

考试总成绩及进入体检人员名单将于面试后在重庆市綦江区人民政府官方网站”公告公示”栏及时公示。

考试总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考试总成绩从高到低确定体检人选。若考试总成绩出现并列时,则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、公共科目成绩、面试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同,则组织加试,以加试成绩高者优先。

重庆綦江事业单位2020年招聘77名人员

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