威海环翠区教育和体育局直属初中2020年引进50名优秀高校毕业生(2)
考察
考察采取差额考察方式进行。在面试合格分数线以上,根据面试成绩由高分到低分按引进岗位计划1:2比例依次确定考察人选,成绩相同的均确定为考察人选。因确定的考察人选考察不合格、放弃考察等原因造成考察人选数量低于岗位计划数量的,可根据学科需要适当调整到其它紧缺岗位。
由威海市环翠区教育和体育局组成考察小组,具体负责进入考察范围人员的考察工作。考察侧重思想政治表现、道德品质、综合能力、学习和工作实绩等方面情况,提取、审查考察对象档案,并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件,所提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。审核档案时,如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的、档案中存在涂改造假问题,情节较重的,终止考察程序。
考察结束后,考察合格人选等额确定为体检人选。
体检
体检参照公务员录用体检标准执行。除特殊情况经威海市环翠区教育和体育局同意外,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检合格人员放弃的或因体检不合格出现空缺的,从考察合格人选中按总成绩依次等额递补。
聘用管理
1.岗前培训。引进的优秀毕业生正式到岗前,将由威海市环翠区教育和体育局统一组织岗前培训。
2.聘用管理。引进的优秀高校毕业生均安置在城区初中任教,办理事业单位在编人员聘用手续,工资和社会保险等由威海市环翠区财政负担,试用期一般为1年,其中博士研究生试用期为6个月。试用期满,组织考核,合格的办理转正定级手续;考核不合格的,不再聘用。受聘人员最低服务期限为3年,聘用合同一经签订,双方应严格执行。
咨询电话:0631-5310285 0631-5311256www.sdsgwy.com
附件2: 威海市环翠区教育和体育局
2020年引进优秀高校毕业生报名表
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报考岗位 |
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姓名 |
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照
片 |
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出生日期 |
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性别 |
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婚姻状况 |
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民 族 |
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籍贯 |
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政治面貌 |
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全日制本科学历及学位 |
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毕业院校、专业及时间 |
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全日制研究生学历及学位 |
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毕业院校、专业及时间 |
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教师资格证类别 |
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教师资格证学科 |
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编号 |
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获得荣誉称号 情况 |
(填写省级及以上优秀毕业生、师范类高校学生从业技能大赛省级及以上荣誉) |
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家庭住址 |
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户口所在地 |
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现工作单位 |
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参加工作时间 |
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从事职业 |
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联系方式 |
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身份证号码 |
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学习及工作简历 |
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家庭主要成员和社会关系 |
姓名 |
与本人关系 |
工作单位和职务 |
户口所在地 |
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本人郑重承诺:本人所提供的个人信息、报名登记表所填内容等均真实、准确、有效,并自觉遵守招聘工作的各项规定,诚实守信,严守纪律,认真履行报考人员义务。对因提供有关信息不实,不符合政策规定,或违反有关纪律规定所造成的后果,本人自愿承担一切责任。 报考人员签名: 年 月 日 |
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