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山东阳信县事业单位2020年招聘人员笔试成绩查询入口

减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2020-02-14 10:50:00

 山东阳信县事业单位2020年招聘人员笔试成绩查询入口 

面试

1.时间、地点、费用:资格审查合格人员,须在规定时间内缴纳面试考务费70元,领取《面试通知书(通知书会指明面试时间地点及具体要求,请考生严格执行。)》;具体面试时间、地点和要求见《面试通知书(通知书会指明面试时间地点及具体要求,请考生严格执行。)》。未按时领取《面试通知书(通知书会指明面试时间地点及具体要求,请考生严格执行。)》的视为自动放弃。

2.面试内容:重点测评应聘者的岗位适应能力,主要考察应聘者职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。)、专业知识和业务能力。

3.面试方法:面试采用结构化面试方法,面试成绩在面试结束后统一公布。

4.考试总成绩排序办法:面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩,考试总成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入,并按照不同岗位分别从高分到低分进行排序。总成绩相同者按照笔试成绩从高到低的次序排名;若仍有成绩相同且影响聘用的,则组织专家重新命题,对总成绩相同的人员进行面试,再对重新面试后形成的总成绩排序,确定进入考察范围人选。

5.确定进入考察范围人员:根据考试总成绩和报考岗位计划,等额确定进入考察范围人员。因缺考、弃考或其他原因造成招聘计划与面试人数比例达不到1:3时,进入考察范围人员的考试总成绩,不得低于其他达到1:3比例岗位进入考察范围人员的最低成绩。

考察

根据实际需要,考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力和工作实绩等方面情况,对其资格条件是否符合岗位要求、提供相关信息和材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发[2017]2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。其在应聘期间的表现,也将作为公开招聘考察的重要内容之一。

山东阳信县事业单位2020年招聘71名人员

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