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2009年山东省公务员考试申论试卷及答案(7)
4.从“给定资料”看出,在社会转型期对出现的问题如果处理方法不当,就容易出现“涟漪效应”,即小的局部性的事件演化成为大的群体性事件,简单问题引发复杂的矛盾冲突。如果你是一名公务员,就“如何避免‘小事搞大’”的问题,谈谈你有那些锦囊妙计?
要求:有针对性、可行性,字数控制在400字以内。(满分20分)
1.研究和把握公共管理中复杂问题的主要特征,加强对特定事件和某些人为因素的注意,了解实情,从源头上把握事情处理的时机。
2.以科学发展观为指导,加强多部门协调机制,建立政府与群众的沟通渠道;加强思想意识、改进干部作风、改革工作方法,贯彻从实际出发,又要团结群众,相信群众的原则,将问题消灭在萌芽状态。
3.加强建设,建立社会权威结构。加强基层的财力和社会公共服务能力。坚决打击黑恶势力和个别不法分子。
4.以社会调查为基础,以矛盾的分析为核心,以群众路线为实质;坚持两点论与重点论相统一的辩证思维方法。坚持解放思想、实事求是的思想路线,与时俱进,不断丰富处理复杂问题的方法。强调理论创新,尊重人民群众的首创精神。
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(每小题2分)
参考答案::这是一道典型的社会现象题目,要求考生对社会上存在的事物做出正确的判断并能有理有据地阐释。在整个答题过程中要注意好一个主脉:即我们的考试性质是特定的招警考试,在这样一种职业的主导下去认知此现象就显得尤为重要,所以要求我们的考生在答题中同时注意到职位匹配,这样才可能在此题上体现出答题深度及获得高分突破。此题的答题思路为:首先是入题,对题设中所提到的特有现象即“跳槽”做一个概念性的分析,即以个人的理解与认知做一个对“跳槽”这个专有名词的解释;第二,对“跳槽”这个社会现象做一个整体上的客观分析,建议从此类社会现象所产生的时间背景、社会认知的不同发展阶段、不同的社会社会认知【查看全文】
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