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  • 信阳职业技术学院2019年招聘70名专业技术人员

    减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2019-07-11 19:36:00

    招聘基本条件

    ()应聘人员必须具备的基本条件:

    1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

    2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家,任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务,维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务,任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。而且,国家制定的法律体现了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高无上的权威性,不允许任何人侵犯。因此,在法治社会,任何公民都必须遵法守法,如果没有法律的强制力和约束力,大家随心所欲,各行其是,社会稳定就无从谈起,经济发展和社会进步更无从谈起。);

    3.政治立场坚定,具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);

    4.身心健康,具有正常履行职责的身体条件,博士研究生年龄不超过40周岁(197971日以后出生),特别优秀的人才,经学校人才引进工作领导小组评议通过,年龄可适当放宽。硕士研究生学历年龄要求35周岁以下(198471日以后出生);全日制本科生要求30周岁以下(198971日以后出生);

    6、符合本次招聘岗位的学历、学位、专业(方向)的要求。本公告学历、职称条件中的以上均含本级。

    7、对急需专业的博士研究生,实行一人一策的招聘方式。

    ()有下列情形之一的不得报名应聘:

    1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪(涉嫌犯罪与犯罪的区别:(1)涉嫌犯罪是:很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑,涉嫌犯罪人比不涉嫌的人嫌疑要大,仅此而已。(2)而犯罪是指:经人民法院审理后确定其有罪、有何罪,只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人,其行为才是是犯罪、他才是罪犯。(3)不管案件有多复杂、不管证据是否充分:在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前:涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。)正在接受调查的;

    2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

    3、现役军人(具有现役军籍,正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国,现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍,尚未退伍、转业、复员的军人。)、试用期内的公务员或事业单位新进人员、未取得学历、学位人员;

    4、机关事业单位在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的;

    5、按照政策规定,到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的;

    6、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的;

    7、不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的;

    8、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

    招聘岗位、专业及人数

    我校招聘15名全日制博士研究生、52名全日制硕士研究生和3名全日制一本及以上学历专业技术人员,所需岗位专业(方向)详见:附件1信阳职业技术学院2019年参加中国河南招才引智创新发展大会绿色通道公开招聘专业技术人员计划表》。

    1、专任教师:有较高的专业技能和较好的业务素质,能胜任教师工作岗位;自来校工作之日起须连续担任辅导员不得少于3年。

    2、教辅岗:热爱教辅工作,愿意在应聘教辅工作岗位上服务不少于5年。

    3、辅导员岗:具有较高的政治素质和道德水准,具有较强的组织管理能力、协调沟通能力和解决实际问题的能力,本科或研究生期间担任过主要学生干部,身心健康,仪表端庄,热爱学生工作,愿意在专职辅导员岗位连续工作5年以上。

    招聘工作程序

    信息发布

    本次公告在信阳市人力资源和社会保障局、信阳职业技术学院网站(www.xyvtc.edu.cn)发布,发布时间为201979日。本次招聘的后续通知信息以信阳职业技术学院网站发布内容为准,应聘人员应及时登陆网站查询相关公告和通知;因应聘者未及时登陆网站获取相关信息影响应聘的,一切后果由应聘者本人承担。

    报名与资格审查

    1、报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):20197189:0072017:00

    2、报名提交材料:

    (1)《信阳职业技术学院2019年参加中国河南招才引智创新发展大会绿色通道公开招聘专业技术人员报名表》(附件2)一式2分,每人限报1个岗位。

    (2)本人身份证或户口本、报考岗位要求的学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书和其他相关证明材料原件及复印件;

    (3)海外留学回国人员须提交我国驻外使()馆教育(文化)()出具的留学回国人员证明(留学回国人员证明是中国教育部国际合作与交流司制表,由中国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的证明材料,是留学回国人员在国内就业、升学、海外学历学位认证等的重要依据。)、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书(国(境)外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书,以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。);

    (4)报考辅导员岗位人员需提供中共党员和在校期间担任学生干部相关证明材料;

    (5)机关事业单位在职人员须提供具有人事管理权限部门(单位)出具的同意报考证明。已经签订就业协议书的毕业生还须用人单位出具同意报考证明;

    (6)在指定地点现场报名,签署《诚信报考承诺书》(附件3)

    3、本次招聘采取现场报名、现场审查报考资格的形式进行。对招聘结束后未完成的博士研究生招聘计划,仍接受现场或电话报名。

    4、本次招聘,资格审查贯穿于全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的,将取消进入下一应聘程序的资格。

    5、因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的,后果由本人承担。请应聘人员随时关注信阳职业技术学院网站。

    6、报名地点:河南省信阳市羊山新区二十四大街48号信阳职业技术学院人事处(党政办公楼3017房间)。联系电话:0376-6281780 联系人:王老师

    考试考核

    本次招聘通过资格审查人数与招聘岗位比例不超过1:1的岗位,采取考核招聘的形式进行。报名通过资格审查人数与招聘岗位比例超过1:1的岗位,采取考试的形式进行。

    1、考核招聘:采取查阅资料、同考核对象面谈等方式进行。考核合格的人员确定为体检对象。

    2、考试:采取面试的方式进行。教师岗通过试讲和答辩的方式,主要考察应聘者教学组织、逻辑思维、归纳概括能力和课件制作水平等。教辅及辅导员岗通过结构化面试的方式进行。面试满分为100分,面试成绩当场宣布。面试设合格分数线,达不到合格分数线的人员不得进入下一程序。面试合格分数线为60分。面试环节全程录像。

    3、面试方案、面试时间和地点另行通知,具体详情见信阳职业技术学院2019年公开招聘专业技术人员面试工作方案。

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