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梅州市五华县2019年夏季招聘200名教师(2)

减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2019-06-14 08:50:00

体检

考试结束后,按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中由高到低的顺序等额确定体检人员名单(若考生总成绩相同的,依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检人员)。如未在指定时间、地点参加体检或有体检不合格的,可从同一岗位总成绩合格的人员中依次递补体检人选。应聘人员体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)(粤人社发〔2010382)执行。

考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)(粤人社发〔2010276)等有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔20149)要求,考察将重点审核考察对象档案,严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的,可在同一岗位总成绩合格者中依次递补考察人选。

公示和聘用

体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在五华县人民政府网(http://www.wuhua.gov.cn/)公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的,可在具备候选资格人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。

被聘用人员按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,与招聘主管部门签订聘用合同,并严格履行合同条款,凡被聘用的考生必须在聘用学校服务满5年方可申请调动。

被聘用者应规定时间到指定学校报到,未按时报到及不服从安排者取消聘用资格。所缺名额可在未聘用用的考生中从高分到低分补聘。

被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格。

报考咨询电话:0753-4433069

举报电话(考生可以拨打本电话,对考前,考中,考后等违法违纪行为进行举报,官方将依据考生提供的证据进行处理):0753-4436720http://www.sdsgwy.com/

 梅州市五华县2019年夏季招聘教师岗位表

 
 

附件2:

广东省事业单位公开招聘人员报名表

    

  报考单位:                                             报考岗位

姓    名

 

性别

 

民  族

 

出生年月

 

籍贯

 

政治面貌

 

现户籍地

        省        市(县)

婚姻状况

 

身份证号码

 

联系电话

 

通讯地址

 

邮  编

 

毕业院校

 

毕业时间

 

所学专业

 

学历及学位

 

外语水平

 

计算机水平

 

工作单位

 

单位性质

 

裸视视力

 

矫正视力

 

身高

 

专业技术资格

 

职业资格

 

执业资

 

基层工作情况及考核结果

 

学习、工作经历

(何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职,从中学开始,按时间先后顺序填写)

 

 

家 庭成 员及 主要 社会 关系

姓  名

与本人关系

工作单位及职务

户籍所在地

 

 

 

 

有 何特 长及 突出 业绩

 

 

奖  惩

 

情  况

 

 

审  核

 

 

意  见

 

 

 

 

 

审核人:                            审核日期:   年  月  日

备  注

 

说明:1.此表用蓝黑色钢笔填写,字迹要清楚;

2.此表须如实填写,经审核发现与事实不符的,责任自负;

      3.此表用A4纸双面打印。  

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B、遗传因素
C、狼的影响
D、缺乏社会性刺激

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单项选择题
A、对学生严格要求与尊重信任相结合
B、发扬积极因素与克服消极因素相结合
C、统一要求与从实际出发相结合
D、正面教育与纪律约束相结合

3:()阶段,活动的执行是在物质与物质化水平上进行的,相当于加里培林的“物质或物质化活动阶段”。
单项选择题
A、原型内化
B、原型模拟
C、原型定向
D、原型操作

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单项选择题
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