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重庆万盛教育事业单位2019年招聘25名人员

减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2019-06-12 15:13:00

招聘范围和对象

(一)基本条件

报考人员须同时具备下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.模范遵守宪法、法律法规和国家大政方针;

3.具有良好的品行;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(年龄计算截止时间为报名开始的前一日);

6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度有关要求。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的,从其规定。

正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2019年应届生不能凭已取得的学历(学位)报考。

2019年应届毕业生,须在2019年7月20日前取得相应毕业(学位)证书。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在面试资格复审前获得教育部中国留学服务中心认证。

(三)年龄计算有关事项

年龄计算截止时间为2019年6月23日,如“35周岁及以下”指未到36岁,即1983年6月24日及以后出生,依次类推。

(四)专业审核有关事项

《岗位一览表》中要求的专业条件,参照国家教育行政部门颁布的普通高校本科专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件3,以下均简称《专业参考目录》)审核,准确把握审查尺度,严格统一审查口径,不得随意放宽招聘岗位条件。

因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致,但经负责资格条件审查的单位审核认定,与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。

考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。

网上报名

(一)报名方式。本次招聘实行网络报名,不接受现场报名等其它方式报名。

(二)报名时间。网上报名时间为2019年6月24日0:00时—2019年6月26日24:00时。报考人员登录http://183.64.107.107:6066/wansedu2019/index.phpzsdwid=1进入网上报名系统,提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试过程中使用的身份证必须一致。报名时,报考者要仔细阅读“诚信承诺书”和“相关说明”,按照说明要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子照片(jpg格式,20K以下),并准确记住报名序号、账号、密码等关键信息。

报名期间适时公布各岗位报名情况,在“万盛经开区人力社保局信息公开页面(http://rlsbj.ws.cq.gov.cn/)”进行查询。

(三)初审报名资格。考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业,对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,对恶意注册干扰正常报名秩序的,一经发现,立即取消报考资格,并按国家相关规定严肃处理。

本次招聘网上报名不进行资格审查,网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合要求。面试前再对进入面试的人员进行现场资格审查,如因不符合条件被取消面试资格,后果由报考人员本人承担。

如因电子照片审核未通过的,须在2019年6月27日12:00前,登录网上报名系统修改,重新提交照片审核。照片审核不通过的,不能参加考试。考生应慎重选择报考单位及岗位,照片一经审核通过,不能更改报考单位及岗位,因填写信息错误和不实产生的后果由报考人员自行承担。

(四)网上缴费。报考人员报名通过后,须在2019年6月27日17:00前进行网上缴费(每科50元),确认参考。考生只能选择一个岗位进行报考确认,确认的具体程序按网络提示进行。报考人员网上缴费后,要及时登陆报名系统核实缴费是否成功,网上报名后未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃。

(五)打印准考证。网上报名资格审查合格并缴纳了报名费的,于2019年7月2日9:00起至7月3日24:00登录http://183.64.107.107:6066/wansedu2019/index.phpzsdwid=1报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。

对报名人员的资格审查贯穿招聘全过程。一旦发现不符合报考资格者,不得进入下一招聘环节,直至取消聘用资格。凡弄虚作假的,一经查实,取消报考资格或聘用资格。

(六)开考条件:拟招聘岗位数与该岗位实际报考的人数须达到1:3的比例才能开考,未达到1:3比例的,相应递减该岗位招聘数量至规定比例(按四舍五入处理)或取消该岗位招聘计划。其中,紧缺人才或特殊岗位的,经市人力社保局认定同意后,可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者,退还考务费。

(七)任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

各岗位报名人数、通过资格审查人数及最终缴费人数一览表将于2019年7月1日17:00前在“万盛经开区人力社保局信息公开页面(http://rlsbj.ws.cq.gov.cn/)”公布。

笔试

由区人力社保局组织实施,笔试内容为《综合基础知识(教育类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。笔试采取闭卷作答的方式进行,分值为100分。

笔试时间暂定于2019年7月6日(星期六),具体时间及地点以准考证为准。笔试成绩及进入面试(专业技能测试)人员名单在“万盛经开区人力社保局信息公开页面(http://rlsbj.ws.cq.gov.cn/)”公布,同时安排资格复审、专业能力测试相关事宜。

资格复审

1.资格复审时间及地点:资格复审时间及地点另行通知(在“万盛经开区人力社保局信息公开页面(http://rlsbj.ws.cq.gov.cn/)”公布。根据1:3的面试(专业技能测试)比例,按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次确定参加资格复审人员,资格复审合格人员进入面试(专业技能测试)。若最后一名人选成绩出现并列,则并列进入面试(专业技能测试)。若进入面试(专业技能测试)的人员达不到规定比例,相应递减拟招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加人数×专业能力测试比例”公式计算,出现小数按四舍五入法处理)。无法递减或属于紧缺急需人才并经市人力社保局认定同意的,考生笔试成绩不能低于其他岗位进入面试(专业技能测试)的最低分方可进入面试(专业技能测试)。

2.所需资料:考生应提供《招考简章》要求的相关证明材料原件及复印件各1份。具体包括:准考证;身份证;毕业证、学位证(2019年应届毕业生提供加盖院校行政公章的《毕业生就业推荐表》);《万盛经开区2019年上半年面向社会公开招聘教育事业单位人员报名登记表》(附件2);《一览表》中涉及的其他相关材料如:教师资格证书、专业证书、工作经历(同意报考)证明等。经资格审查合格者,确定为面试对象。报名者对所提供材料的真实性、有效性负责。

3.本人不能到现场资格复审的考生可委托他人前往,但须出具本人签名的委托书(须注明委托事宜、委托双方的身份证号码,用A4纸打印并由委托双方签字)、审查所需相关资料原件及复印件和被委托人的身份证及复印件。

4.经审核不符合报考条件或经确认自动放弃面试(专业技能测试)资格者的,经万盛经开区人力资源和社会保障局核准,可在同一报考单位(岗位)的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试(专业技能测试)

各岗位按笔试成绩从高到低确定。其中拟招聘人数比例超过1:3的岗位,按照1:3的比例确定参加面试人选,未达到该比例的岗位按实际参考人数进入面试。面试采取专业技能测试的方式进行,分值为100分,重点考察面试人员的教育教学能力及综合素质。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的,须在评分表中说明理由。考生面试最后结果90分以上、60分以下的,考官小组需写出书面报告,形成书面材料报招聘单位主管部门和区人力社保局备案。

面试具体时间和地点另行通知。

考试总成绩计算方式:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(出现小数按四舍五入法处理,保留两位小数)。总成绩低于65分者不能确定为体检人选。

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