重庆财经职业学院2019年考核招聘人员岗位表
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增大字体| 2019重庆财经职业学院考核招聘岗位表 | |||||||||
| 序号 | 岗位名称 | 岗位类别及等级 | 招聘名额 | 招聘条件要求 | 备注 | ||||
| 学历(学位) | 专业 | 性别 | 年龄上限 | 其他要求 | |||||
| 1 | 教学科研岗1 | 专技10级及以上 | 7 | 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位 | 工商管理类、经济学类、财政学类、统计学类、金融学类、经济与贸易类、计算机类、电子信息类、管理工程与科学类、公共管理类、电子商务类、旅游管理类、物流管理与工程类、建筑类、纺织类、土木类、教育学类、马克思主义理论类 | 不限 | 45周岁及以下 | - | |
| 2 | 教学科研岗2 | 专技4级及以上 | 2 | 国民教育本科及以上学历 | 工商管理类、经济学类、财政学类、统计学类、金融学类、经济与贸易类、计算机类、电子信息类、管理工程与科学类、公共管理类、电子商务类、旅游管理类、物流管理与工程类、建筑类、纺织类、土木类、教育学类、马克思主义理论类 | 不限 | 50周岁及以下 | 具有高校教师系列正高级职称 | |
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总体原则及范围 (一)原则。坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核方式。 (二)凡符合以下条件的人员均可报考： 1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。); 2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予【查看全文】
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