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  • 山西中北大学信息商务学院2019年招聘工作人员

    减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2019-04-15 17:06:00

    引进条件及类型

     
    1、基本条件:热爱祖国,遵纪守法,具有良好的思想政治素质、职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。)和团队协作精神,作风正派,身心健康。
     
    2、根据学习背景、学科类别、学术水平及岗位需求分为三类
     
    A类:具有深厚学术背景或具有副高及以上职称
     
    与我校开设专业相关,具备深厚的学术造诣和丰富的工作经验。承担国家或省级重点课题研究,有突出的研究、开发才能,并且在各自学科或者专业领域有重大突出贡献的,可以起到带头作用的专家学者,能指导本专业理论教学和实践教学的优秀人才。具有较强的教学水平和科研能力的教授、副教授、研究员、高级实验师等副高级以上职称人员。
     
    B类:博士研究生或具有中级以上职称
     
    与我校开设专业相关,具有博士研究生学历或中级以上职称的相关高校工作经历的人员
     
    C类:优秀硕士研究生 
     
    与我校开设专业一致、研究方向相近,具有一定理论研究和实践应用能力,且具有英语六级证书与计算机二级证书,科研及教学需要的硕士研究生(985、211优先录用,学院紧缺专业人才可放宽条件,一事一议)。
     
    3、年龄条件和待遇
     
    A类原则上引进全职人员年龄不超过50周岁,但柔性引进人员年龄可放宽至60周岁。待遇按照学院薪酬标准执行,原则上不低于省内同类院校薪酬水平
     
    B类应届博士毕业生原则上不超过40周岁;有高校相关工作经历者,不超过45周岁。待遇按照我院教师结构工资标准执行。
     
    C类应届毕业生不超过28周岁;有高校相关工作经历者,不超过35周岁。待遇按照我院教师结构工资标准执行。

    所需提交应聘材料

     
    1、应聘人员个人简历、身份证、成绩单、已获得学历、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书(含第一学历证明材料)、英语六级证书、计算机二级证书,及其它相关资格证书电子扫描件;
     
    2、应聘人员科研、论文、获奖等相关情况证明材料电子扫描件;
     
    3、《中北大学信息商务学院应聘人员登记表》

    报名方法

     
    1、请应聘人员在中北大学信息商务学院官网链接中打开《中北大学信息商务学院应聘人员登记表》网页并如实完整填写;
     
    《中北大学信息商务学院应聘人员登记表》操作指南,请查看附件2(务必使用IE浏览器登录)。
     
    2、应聘人员请将个人应聘相关材料电子压缩版发送至我院招聘邮箱,(电子压缩版命名为:应聘职位+姓名+毕业学校);
     
    3、电子简历投寄邮箱:zbxs_rsc2@vip.163.com
     
    咨询电话:0354-3996509(上午9:00-11:30,下午15:00-17:30)
     
    联系人:赵老师 杨老师
     
    注:应聘人员电子压缩版简历为主要资格审查途径;请应聘人员按照本公告第二条要求准备,如有材料缺失,审核不予通过。

    应聘者须知

     
    1、我校未委托任何校外机构代理招聘,不收取报名费,也不承担应聘者差旅费用;
     
    2、招聘相关事宜及联系方式均以我校官方网站公布为准;
     
    3、我校招聘程序为:本人报名—资格审查—笔试—复试(试讲)—体检—录用。
     
    4、考察程序:
     
    A类、B类人员可直接携带个人简历、毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)、职称证明等相关证明材料原件及复印件到学院教学A楼5层人力资源与发展规划处进行资格审核,审核后等待进一步通知。
     
    C类人员
     
    1)笔试。资格审查通过的应聘人员,人力资源与发展规划处会以邮件的方式通知相关人员来校参加综合能力笔试,笔试内容以公共基础知识和专业知识为主,不划定考试范围;
     
    2)试讲。应聘人员需准备与专业或岗位相关内容的试讲材料。试讲旨在评定应聘人员的语言表达、逻辑思维、教学方法等,主要考查面试人员作为教师的基本素质;
     
    3)面试。人力资源与发展规划处将结合笔试、试讲(答辩)的结果对应聘者的综合素质、科研成果、教学能力进行考核,择优录取。
     
    5、我校收到简历后经审查符合条件者,会用邮件方式通知应聘者笔试时间、地点,请应聘人员收到笔试通知后及时回复确认,学院不再另行通知。(填写应聘人员登记表时务必保证个人邮箱可以正常使用)
     
    6、应聘人员须诚实守信,对所交信息的真实性负责,一经发现虚假信息,取消其应聘资格。http://www.sdsgwy.com/

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    单项选择题
    足球水平很高
    足球水平在欧洲不算很高
    足球俱乐部实力较强
    足球很普及,很受欢迎

    2:爆胎∶事故∶保险
    单项选择题
    论坛∶交流∶学术
    前卫∶时尚∶流行
    能源∶电力∶生产
    旱灾∶减产∶补贴

    3:下列没有歧义的一句是:()
    单项选择题
    请你告诉小王,我们要学习文件
    时间过得真快呀,记得我第一次见你的时候才六岁
    躺在床上那么久,他终于想起来了
    环保部门责令工厂立即采取隔音措施,将噪音污染降至合格标准
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      按照《2018年山西省自然资源厅所属事业单位公开招聘工作人员方案》和《2018年山西省自然资源厅所属事业单位公开招聘工作人员面试工作方案》。面试时间:2019年4月13日。面试地点:山西省自然资源厅(地址:太原市望景路3号)。 山西省自然资源厅所属事业单位2018年公开招聘工作人员
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