贵州贵阳市2019年考试录用公务员笔试成绩查询入口

贵州贵阳市2019年考试录用公务员笔试成绩查询入口

面试及总成绩

　　（一）面试

　　贵阳市公务员主管部门负责面试考务工作，面试成绩按百分制计算。

　　面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。

　　资格复审合格人数与职位招录计划数达不到3:1比例的职位，按如下办法处理：

　　1.对招录计划数为1，而资格复审合格人数少于3的职位，参加面试考生的面试成绩须达到面试当日本考场面试实考考生平均分及以上（贵阳市艰苦边远乡镇机关和派出机构职位须达到本考场面试实考考生平均分的90%及以上），方能按总成绩从高到低排序进入下一环节。

　　2.对招录计划数大于1，而招录计划数与资格复审合格人数达不到1：3比例的职位。未达1：3比例的最后1名或2名考生（例：某职位计划招录3人，现有8人参加面试，则笔试成绩排列在第7、第8名的考生即为未达1：3比例的最后2名考生）的面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上（贵阳市艰苦边远乡镇机关和派出机构职位须达到本考场面试实考考生平均分的90%及以上），方能按总成绩从高到低排序进入下一环节。

　　未参加面试或未达到公务员主管部门确定的面试合格分数线的考生取消进入下一环节资格。面试时间和地点由贵阳市公务员主管部门另行通知。

总成绩计算

　　总成绩按百分制计算。

　　总成绩=（笔试成绩+少数民族加分）÷3×60% + 面试成绩×40%。

　　笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。

工作要求及注意事项

　　(一)纪律监督

　　招录工作接受纪检监察机关和社会各界监督。资格审查贯穿整个招录过程。考生和工作人员要严格遵守“招录简章”和有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》和我省相关规定处理。

　　贵阳市招录政策咨询电话(仅解答贵阳市招录的报考条件、职位要求条件及其他报考政策，报考省直及其他市<州>职位考生可参考相应职位表咨询电话)：

　　0851-87988909（中共贵阳市委组织部公务员管理处）

　　网上报名、打印笔试准考证等技术咨询电话：

　　处理网上在线报名、打印信息表和准考证等技术问题0851-85759150（贵阳市考试指导中心社会考务部）

　　处理报名缴费问题

　　0851-85164125（贵阳市考试指导中心综合部）

　　监督电话：

　　0851-86981326（中共贵阳市纪委贵阳市监委派驻第五纪检监察组） http://www.sdsgwy.com/

　　(二)本次招录不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。

　　(三)本《招录简章》解释权属贵阳市公务员主管部门。考生查询《招录简章》请登录“贵阳党建网”“贵阳人事考试网”，查询报名信息请登陆“贵州人事考试信息网”“贵阳人事考试网”。请考生密切注意有关网站公布的招录信息。

》贵州贵阳市2019年考试录用公务员

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  工作原则及程序   　　公务员招录工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招录工作按照编制招录计划、发布招录公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。http://www.sdsgwy.com/ 招录计划及职位 　　全市市、县、乡三级机关(含参照公务员法管理机关<单位>)共计划招录81名。市直机关（单位）计划招录7名；区（市、县）直机关（单位）计划招录51名；乡（镇）机关及区县直属派出机构计划招录23名。各招录职位详见《贵阳市2019年市、县、乡三级机关统一面向社会公开招录公务员职位表》（附件1）。 　　报考乡镇机关和市、区（市、县）派出机构的人员纳入公务员乡镇培养计划和同步小康驻村工作计划，符合国家基【查看全文】

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