宿迁市泗洪县2019年招聘64名教师

招聘对象

“985工程”、“211工程”高校毕业本科生及以上，全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）毕业研究生，所学专业与报名岗位专业要求相关。2019年应届毕业生须在2019年7月31日前取得学历、相应学科教师资格证。

报考条件

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)。

2.遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律，具有良好品行。

3.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，能胜任相应教师岗位工作。

4.具备招聘岗位要求的其他资格和条件。相关政策规定，除本公告另有规定外，均参照《宿迁市2019年考试录用公务员报考指南》执行。

5.志愿在泗洪县长期从事教育教学工作不少于5年。

6.有下列情形之一的，不得报考：

(1)现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）、在读的全日制普通高等学校非2019年应届毕业生、泗洪县在编教师;

(2)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）或劳动教养的;

(3)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

(4)被机关事业单位辞退不满5年的;

(5)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的;

(6)机关事业单位工作人员2018年年度考核为不称职(不合格)等次，或2017年、2018年年度考核均为基本称职(基本合格)等次的;

(7)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定，或咨询、查询泗洪县公共信用信息中心(0527—89890167);

(8)事业单位的人事、财务、审计、纪检岗位或者事业单位负责人员的秘书岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系（直系血亲的直接血缘关系，是指出生关系。包括生出自己的长辈（父母，祖父母，外祖父母以及更上的长辈）和自己生出来的晚辈（子女，孙子女，外孙子女以及更下的直接晚辈）。）、三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的，它指与自己具有间接血缘关系的亲属，即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈，都是。)关系或者近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系的;以及应聘人员与事业单位现工作人员存在上述关系，到岗后即构成直接上下级领导关系的。

7.考生在本次公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

招聘程序

本次招聘工作由泗洪县人力资源和社会保障局、泗洪县教育局联合组织，按照公布招聘事项、报名和资格审核、考试、体检和考察、选岗和公示、聘用审批等步骤实施。

(一)公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过中国泗洪网向社会公布招聘信息(含招聘公告、岗位简介表、体检标准、考察标准等)。

(二)报名和资格审核

报名工作由泗洪县教育局组织实施，通过邮箱报名、资格复审的方式进行，所有报名者免收考试费用。

1. 邮箱报名。报名的考生下载报名表(附件2)，按岗位要求如实填写有关信息，同时在表格中插入报考者本人近期正面免冠电子证件照(jpg格式，大小为80KB以下)，并对照本次公告公布的岗位(附件1)进行填报，每人仅限填报一个岗位。

将填写完整的报名表电子表格及资格复审时须提供的所有证件材料，逐一拍照压缩打包，修改文件包名为“招聘岗位代码+姓名+毕业院校”，发送至指定报名邮箱：jsshjyzp@163.com，邮件主题为“招聘岗位代码+姓名+毕业院校”。届时工作人员将进行初审，并通过邮箱回复审核结果，审核不通过视为报名不成功。请考生及时到邮箱查看审核结果。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。

邮箱报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2019年3月5日9∶00—2019年3月13日16∶00

报名考生应认真对照招聘公告规定的报考条件和《岗位简介表》(附件1)中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。如发现应聘者不符合报考岗位资格条件的，取消考试资格，责任由应聘者自负。

2. 资格复审。通过邮箱报名成功的考生，均须参加资格复审。对通过资格复审并参加考试的省外高校应届毕业生或省外学校在岗教师视情况提供免费住宿。

资格复审时间：2019年3月16日9:00—16:30。

资格复审地点：泗洪县教育局(洪泽湖东大街9号)二楼218室。

(联系人：丁老师15896081096 华老师18351592237)

请考生于规定时间内携带符合报考条件要求的所有有效证件和材料到指定地点进行资格复审：①报名表(附件2，一式两份);②有效期内的二代身份证(正反面复印于同一张纸);③学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）。2019届普通高校应届毕业生需提供所在学校出具的《普通高校毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》、《成绩单》;④教师资格证(尚未取得教师资格证的，须提供通过全国NTCE考试的中小学教师资格考试合格证明或师范类专业毕业生证明);⑤岗位要求的其他所有材料。⑥本人2寸照片2张。上述①—⑤项证明材料均要求原件，并需提供复印件。

经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的(因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担)、网上提供虚假信息的或现场确认不合格、考生放弃现场确认的，取消其考试资格。进入考试的考生名单在中国泗洪网上公布。

考试

考生须携带二代身份证、报名表(附件2)等原件参加面试。面试采取模拟上课形式，面试总分为100分，合格线为60分，面试成绩当场告知考生。

面试结束后，根据考生面试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1：1的比例确定拟招聘对象，如部分学科计划招聘不足，可在总计划内进行调剂，或另行补招。

面试地点设在江苏省泗洪县，具体时间、地点另行告知。因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担。

面试结束7个工作日内，教育主管部门与拟聘用对象签订双向就业协议，其中2019年应届生须签订《全国普通高校毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业就业协议书》。

面试时间及地点在中国泗洪网通知公告板块另行通知。

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