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  • 南京特殊教育师范学院2019年长期招聘教学科研人员(第一批)

    减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2019-02-11 16:24:00

    报考条件

      (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

      (二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

      (三)热爱高等教育事业,具有适应岗位要求的身体条件;http://www.sdsgwy.com/

      (四)具备报考岗位要求的资格条件(详见附件);博士研究生年龄要求在40周岁以下(即1979年1月1日以后出生),具有副高职称者放宽至45周岁(1974年1月1日以后出生),具有正高职称者放宽至50周岁(1969年1月1日以后出生);

      (五)应聘者均须有国家认可的学历及相应学位,且必须与所需专业相对应;应届毕业生应于2019年6月30日前取得相应学历学位。留学归国人员须在考核之前取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

      (六)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时国家和我省有关规定执行。

    报名

      (一)报名时间及方式

          报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。报名网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江苏省属事业单位公开招聘平台)。

      1、报名、照片上传时间:2019年2月11日09:00--2019年6月30日16:00。

      2、资格初审时间:2019年2月11日09:00--2019年6月30日16:00。

      (二)网上确认

      1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审。

      2.本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。

      3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

      (三)报名注意事项

      1.应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

      2. 本次公开招聘不设开考比例。招聘公告发布10个工作日之后即根据报名情况适时组织考核,岗位招满即止,未招满岗位继续接受报名。

      3.应聘人员在报名时请在“学习及工作经历”栏中补充填写自己的研究方向、主要的论文著作(注明期刊名称,年、期和起止页码,并标明是第一作者或独立作者或通讯作者〔导师为第一作者〕等信息)和研究课题(注明主持或参与以及排名、科研经费等信息),未填写论文及课题情况的视作无相关科研成果。

      4.每位应聘人员只能选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。

      5.有下列情形之一的,不得应聘:

      ①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

      ②应聘人员与现有在岗人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,到岗后又有直接上下级领导关系的;

      ③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

      ④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

    考核办法

      考核方式为:1-6号岗位为专业技能测试加面试,7-8号岗位为面试。

      (一)考核前需对考生的资格条件进行严格复审,查验下列材料原件,材料不全的不得参加考试:①身份证;②应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单;非应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书; 留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》;在国(境)外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;③岗位所要求的其他相关材料。④报名同时请将个人简历电子版发送至相应学院和部门。

          (二)专业技能测试。通过报名资格审查的(1-6号岗位)参加专业技能测试,办法由学校制定。主要考核应聘人员与岗位相适应的教育教学能力及科研能力,同时考核其专业知识及运用专业知识解决实际问题的水平和能力。试讲成绩总分为100分,合格线为60分。在试讲合格线以上人员中,根据成绩从高到低,按招聘岗位拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人选,不足该比例的按实际人数确定面试人选。专业技能测试成绩当场通知考生。

      (三)面试。1-6号岗位专业技能测试合格人员和7-8号岗位通过报名资格审查人员参加面试。面试按照南京特殊教育师范学院制定的办法执行,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩总分为100分,合格线为60分。面试成绩当场公布。

      1-6号岗位试讲成绩的60%与面试成绩的40%相加为最终成绩,7-8号岗位面试成绩为最终成绩。

    招聘政策咨询及监督

      南京特殊教育师范学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

      招聘政策咨询电话:025-89668027

      联系人:丁老师、胡老师

      南京特殊教育师范学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

          纪检监督电话:025-89668015

          联系人:孙老师

    招聘工作举报

      江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。http://www.sdsgwy.com/v

      1、江苏省教育厅

      举报电话、传真:025-83335135

      2、江苏省人力资源和社会保障厅

      举报电话:025-83236075

    南京特殊教育师范学院2019年长期招聘教学科研人员岗位表(第一批)

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      第2篇    南京市教育局直属学校2019年招聘教师面试考生名单

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      第3篇    南京事业单位招聘2017年考试真题及答案解析【word版】

      1:勘探:矿石:工厂
    单项选择题
    运输:货物:火车
    养殖:鲤鱼:餐厅
    训练:士兵:战场
    训服:海豚:大海

    2:从所给的四个选项中,选择最合乎逻辑的一种事件顺序:()(1)晕倒(2)领导探望(3)步入社会(4)工作任劳任怨(5)成为劳模
    单项选择题
    4—2—1—3—5
    1—3—2—4—5
    5—4—1—3—2
    3—4—1—2—5

    3:技术创新的主体是()
    单项选择题
    企业
    政府
    公民个人
    市场

    4:缺陷补偿是指个体在充当社会角色时不可能事事成功,当自我角色目标失败时,常常可能会对相关的社会角色的重要性做重新评价,从而进行自我定义以补偿自己的角色缺陷。根据上述定义,下列属于缺陷补偿的是()。
    单项选择题
    小王【查看全文】

      第4篇    南京土壤研究所2019年招聘博士后人员

      招聘信息 现拟招聘博士后1-2人。待遇从优,欢迎优秀博士毕业生加盟 研究方向及招聘条件 研究方向:土壤重金属污染修复理论与技术(土壤环境污染过程与调控) 合作导师:周静研究员 招聘条件: 1、具有土壤学、生态学、环境工程、环境化学等研究背景; 2、具有上述相关专业博士学位,符合国家《博士后管理工作规定》中对科研工作站/流动站博士后申请的要求; 3、具有良好的科技报告撰写能力、协调沟通能力及较高的英语水平; 4、独立工作能力强并具有良好的团队精神;能独立开展试验,熟练掌握相关分析测试技术。具有土壤重金属污染修复工程技术研究经验、或具有土壤修复材料研制或类似经历、或具有气-土-植物界面物质交换研究经历者优先。 二、申请程序 请有意应聘者通过邮件提交个人简历。简历主要包括:个人基本情况、学习简历、参加课题情况、发表论文、专利、获奖【查看全文】

      第5篇    南京土壤研究所2019年招聘非编项目聘用人员

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      第6篇    南京工业大学2018年招聘教学科研岗拟聘名单(下半年第三批)

      招聘公告(第二批)》有关规定,经过面试、考察、体检等环节,确定张静等名4同志为南京工业大学公开招聘拟聘用人员,现面向社会公示,公示期为7个工作日,自2019年1月31日起。欢迎社会各界对以上同志是否符合招聘条件进行监督。     举报电话:025-83236075 岗位编号 招聘岗位名称 招聘
    人数 拟聘
    人员姓名 学历学位 所学专业 聘用前工作
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    排名 面试
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