浙江杭州市上城区教育局所属事业单位2018年直接考核招聘79名优秀应届毕业生

招聘对象及条件

本次招聘范围和对象为全日制普通高校2019年本科及以上优秀应届毕业生，须符合下列情形之一：

1.具有研究生学历、硕士及以上学位的应届毕业生;

2.具有本科学历、学士学位的全国重点大学校级及以上优秀毕业生或优秀学生(团)干部，或综合(专业)成绩排名前30%;

3.具有本科学历、学士学位的浙江省内普通高校省级优秀毕业生或省级优秀学生(团)干部，或综合(专业)成绩排名前20%;

4.具有本科学历、学士学位的普通高校省级优秀毕业生，或综合(专业)成绩排名前10%;

5.获得省级师范技能比赛(或职业能力大赛)二等奖及以上的全日制普通高校本科及以上毕业生;

6.学前教育专业综合(专业)成绩排名前40%;

7.免费师范生。

除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。

3.具有岗位要求的学历及专业、资历。

4.具有适应岗位要求的身体条件。

5.年龄在35周岁及以下(1983年7月1日及以后出生)，博士研究生放宽到45周岁及以下(1973年7月1日及以后出生)。

6.教师资格证和普通话证书暂不作要求，但在报到录用前必须取得国家教师资格考试合格证明和适用的普通话证书。

不符合以上条件的应届毕业生，也可前往现场咨询12月份公开招聘事宜(12月份还将组织新教师公开招聘)，具体招聘计划和要求请关注“上城教育”微信公众号。

报名

(一)报名方式

本次招聘报名工作，采取现场报名的方式进行。上城区教育局将于11月中下旬，分别组团到南京师范大学、浙江师范大学、浙江师范大学杭州幼儿师范学院、杭州师范大学等高校接受现场报名，初步日程安排如下：(详见附件)

具体时间地点如有变化，以各高校网站后续公告为准。

考生持纸质报名材料(具体要求见附件2：报名材料清单)，选择一个现场报名点完成现场报名即可。

(二)每位报考人员限报一个岗位。

(三)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，提供虚假材料的，一经发现，取消报名及录用资格。

考试

本次招聘采用直接面试的方式进行，由各招聘单位组织实施。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分的直接淘汰。面试方式、面试时间、地点另行通知。

面试结束后，在面试合格者中，按照面试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检、考察对象。

本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

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