贵州三都县林业局2018年招聘20名林管员

招聘计划

　　本次招聘合同制林管员20名。

招聘对象

　　高中(中专)以上文化程度人员。

招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱林业事业。

　　(二)遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

　　(三)高中以上文化程度，取得相应学历层次毕业证书。

　　(四)年龄在18周岁以上(2000年4月1日及以前出生)、38周岁以下(1980年4月1日及以后出生)。

　　(五)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　(六)报名参加招聘人员在招聘各个环节中提交的信息和材料应当真实、准确、有效，否则取消招聘资格。

　　凡有下列情形之一的不得报名参加招聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。

　　2.正在接受立案审查的。

　　3.其他不符合报考资格条件的。

招聘程序和方法

　　(一)成立领工作导小组

　　成立县林业局公开招聘林管员工作领导小组，组长：饶文祥，副组长：雷登江，成员：文光培、周跃举，负责对招聘工作的监督和领导。

　　(二)报名及资格审查

　　以现场报名的方式进行，非本人亲自报名一律不允许报名，报考人员现场填报《三都水族自治县林业局公开招聘林管员报名表》。

　　1.报名时间

　　2017年4月16日—4月18日，共三天。

　　(上午8:30—12：00，下午14：30—18：00)

　　2.报名地点

　　县林业局森林资源管理科，联系人：陆凤烟、卻梅静，联系电话：0854—3924353。

　　3.报名材料要求

　　报考人员需提供的以下材料：

　　(1)提供本人有效居民身份证(或有效临时居民身份证)原件及复印件。

　　(2)提供毕业证(学位证)原件及复印件。

　　(3)提供本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2张。

　　4.资格审查

　　县林业局负责对报考人员的报名资格条件进行审查确认，资格审查合格的考生准予进入面试环节。

面试

　　(一)考试方式。

　　考试采取当场面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和林业专业知识。面试实行百分制，当场打分，面试结束后当场公布面试成绩。

　　(二)面试时间和地点。

　　时间：2018年4月21日8:30—18：00

　　地点：县林业局会议室。

体检

　　面试结束后，按照面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员名单，面试成绩末位出现并列时，以学历高者优先，同等文化程度者，年龄小者优先。进入体检环节人员需统一参加体检(体检费用考生自理)。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)有关规定执行，体检合格者进入下一环节;体检不合格或者不参加体检的取消进入下一环节资格，出现职数空缺的，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。

考察

　　体检合格的，由县林业局组成考察组对报考人员的思想政治表现、道德品质、履职能力等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示，如果考察不合格出现职数空缺的，则从面试人员中按面试成绩从高分到低分依次递补(还需进行体检)。

公示

　　体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在县林业局政务公开栏进行公示，公示期为5个工作日。

聘用

　　对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，县林业局与报考人员按照《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规签订《三都水族自治县林管员聘用合同》(不列入编制内管理)，安排到局机关相关科室或镇(街道)林业站工作。若公示期间拟聘人员出现异议，经查实影响聘用的，取消其招聘资格。出现职数空缺的，则从面试人员中按面试成绩从高分到低分依次递补(还需进行体检、考察、公示)。合同实行一年一签，在合同期内，若招聘人员存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形(即：在招聘试用期内被证明不符合招聘条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;被依法追究刑事责任的)。用人单位可依法解除招聘人员的劳动合同关系。

　　凡报名人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审查贯穿整个招聘过程，经查实考生填报信息虚假，不符合招聘条件的，取消聘用资格。

工资待遇及来源

　　聘用的林管员每人每月工资3000元(含“五险”，“五险”按相关规定由单位、个人承担缴纳)，各年度工资标准按照州级批复的标准执行。

　　监督电话： 0854—3924605、0854—3921233。www.sdsgwy.com

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