一、组织领导
成立县事业单位公开引进紧缺人才工作领导小组，领导小组办公室设在县人社局，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。县纪检监察部门全程参与监督。
二、引进原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则,按照信息发布、报名及资格审查、面试、体检、考察、聘用等步骤，有组织、有计划地进行。
三、引进条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行;
3、年龄要求：18周岁以上（2002年9月17日前出生）；30周岁以下(1989年9月17日后出生)，35周岁以下(1984年9月17日后出生)，40周岁以下（1979年9月17日后出生），具体年龄要求以岗位表标明的为准。
4、身体健康，适应岗位要求的身体条件;
5、符合岗位所需最低学历要求、专业和其他条件。
面向高校毕业生的职位，报考人员须为2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。高校毕业生报考保靖民族中学教师岗位，可不受教师资格证条件限制。若被聘用，尚未取得教师资格的先上岗，应按规定在约定的一年试用期内取得相
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