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一、招聘工作原则及程序 招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。 招聘工作在贵安新区2020年公开招聘教师工作领导小组的领导下,由贵安新区2020年公开招聘教师工作领导小组办公室(以下简称“招聘办”)组织实施。 二、招聘计划及岗位 本次共计划招聘雇员教师60名、辅助类管理岗位2名。具体招聘情况详见《贵安新区2020年统一公开招聘中小学、幼儿园雇员教师、辅助类管理人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)(附件1)。 三、招聘对象及报考资格条件 本次招聘的雇员教师和辅助类管理岗位人员,是指贵安新区机关、事业单位在核定编制总额以外,通过公开招聘,以平等自愿、协商一致的原则与所聘人员签订聘任合同,从事专业性较强的职位和辅助性职位的非在编工作人员,福利待遇参照贵安新区事业单位正式聘用人员标准执行。 (一)招聘对象 国家承认学历的全日制本科及以上应

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